HR-бизнес-партнёр для обучения нейросети (AI)

Локация: Москва, удалённая работа

Компания

Яндекс Крауд развивает решения, в которых профессиональная экспертиза используется для обучения и оценки нейросетей.

Что делать

• Создавать эталонные ответы и алгоритмы для решения задач в области HR и организационного управления.
• Проектировать матрицы компетенций, системы грейдирования, KPI и стратегии удержания талантов.
• Выявлять методологические ошибки и поверхностные рекомендации в ответах нейросети.
• Проверять применение бизнес-фреймворков, психометрических инструментов и принципов организационного дизайна.
• Оценивать управленческие риски предложенных решений, включая последствия изменений мотивации и оргструктуры.
• Сравнивать варианты ответов модели по качеству анализа интеграции команд, конфликтов и групповой динамики.

Требования

• От 3 лет опыта в HR, подборе и оценке персонала, управлении талантами, обучении или организационном развитии.
• Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии, социологии, организационного развития, управления талантами или HR-аналитики.
• Знание теорий менеджмента и опыт проектирования организационных структур, RACI-матриц и организационных изменений.
• Навыки HR-аналитики, работы с KPI, Executive Search, оценкой и развитием талантов.
• Умение диагностировать корпоративную культуру, работать с лидерством и групповой динамикой, применять психометрику и проверять обоснованность управленческих решений.
• Необходимы компьютер на Windows 10 или macOS 12+, мобильное устройство на Android 10 или iOS 15+, стабильный интернет от 20 Мбит/с и тихое рабочее место.

Культура и преимущества

• Полная или частичная занятость от 10 часов в неделю.
• Оформление по трудовому договору.
• Удалённый формат и самостоятельно формируемый график при соблюдении дедлайнов и доступности в рабочее время.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Скидки от партнёров и на продукты Яндекса.