SMM-специалист / Оператор-монтажёр (Food)

Локация: Санкт-Петербург, Аптекарская набережная, 20; работа на месте работодателя

Зарплата: 80 000–140 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Компания

Ресторанный холдинг ReCa запускает новый food-бренд для молодой аудитории в Санкт-Петербурге.

Что делать

• Разрабатывать контент-план для социальных сетей и адаптировать материалы под разные площадки и форматы.
• Придумывать и продюсировать визуальный контент, готовить технические задания для дизайнеров и подрядчиков, контролировать качество результата.
• Самостоятельно снимать базовый контент на телефон и монтировать Reels, Shorts, VK Клипы и TikTok.
• Стимулировать и собирать пользовательский контент: сторис, отзывы, обзоры, реакции гостей и пользовательские видео.
• Писать посты, статьи и сценарии для видео в соответствии с Tone of Voice бренда.
• Собирать и анализировать показатели контента и интеграций: охваты, вовлечённость, переходы и результаты промокодов.

Требования

• Опыт в SMM, контент-маркетинге или съёмках от 1–2 лет.
• Понимание визуального маркетинга и особенностей молодой аудитории 12–28 лет.
• Умение самостоятельно снимать базовый контент на телефон и быстро готовить его к публикации.
• Навыки монтажа в CapCut, Premiere Pro, After Effects или аналогичных инструментах.
• Готовность работать в динамичном темпе запуска нового бренда.
• Портфолио или ссылки на релевантные проекты обязательны для отклика.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с food-проектами, ресторанами, кафе, кофейнями, dark kitchen или retail.
• Опыт организации food-фотосъёмок и видеосъёмок.
• Развитые сценарные навыки и понимание актуальных визуальных трендов.

Культура и преимущества

• Участие в запуске нового food-бренда с нуля и влияние на его визуальный образ.
• Проект на стыке еды, дизайна, короткого видео, игр, мерча, коллекционных механик и ивентов.
• Работа над упаковкой, меню, экранами, съёмками, контентом, мерчем и оформлением точки.
• Быстрые решения без многоуровневой корпоративной бюрократии.
• Полная занятость и возможность профессионального роста вместе с брендом.

Процесс найма

• В сопроводительном письме нужно кратко описать релевантный опыт и приложить портфолио или ссылки на проекты.
• Отбор включает небольшое тестовое задание.