Назад
3 дня назад

SMM-продюсер / Контент-мейкер (Недвижимость)

100 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
SMM-продюсер / Контент-мейкер (недвижимость): создание и продвижение видеоконтента для социальных сетей девелопера с акцентом на съемку, монтаж, сторителлинг и визуальную подачу проектов. Focus on разработку SMM-стратегии, тестирование гипотез, рост охватов и удержания, а также живое взаимодействие с аудиторией.

Локация: Сочи, посёлок городского типа Дагомыс; работа на месте работодателя

Зарплата: от 100 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Аструм Групп — девелопер из топ-5 застройщиков Сочи, создающий жилые комплексы, туристические объекты и курортную инфраструктуру.

Что делать

  • Самостоятельно снимать и монтировать Reels, Shorts и TikTok — от трендовых роликов до обзоров квартир и прогресса строительства.
  • Писать сценарии, снимать интервью с инженерами и жильцами, вести корпоративный блог и развивать персонажа-амбассадора.
  • Создавать визуальный контент для Instagram, VK, Telegram и YouTube.
  • Разрабатывать SMM-стратегию и управлять tone of voice бренда.
  • Тестировать контентные гипотезы, оптимизировать охваты и удержание, анализировать рынок и конкурентов.
  • Общаться с подписчиками в комментариях и Direct без шаблонных ответов и ботов.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта в создании контента и SMM.
  • Развитый визуальный вкус, насмотренность и понимание света, цвета и динамики кадра.
  • Умение снимать, монтировать и выполнять цветокоррекцию.
  • Навыки работы с CapCut, Premiere Pro и Lightroom.
  • Грамотная речь, копирайтинг и уверенное выступление в кадре.
  • Самостоятельность, проактивность и ориентация на измеримый результат.

Хорошо, если есть

  • Опыт в недвижимости или туризме.
  • Сильное портфолио и примеры Reels или Shorts.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Бонусы за охваты, лиды и узнаваемость бренда.
  • Современный офис с зоной отдыха, кофе и бесплатной парковкой.
  • График обсуждается индивидуально с фокусом на результат.
  • Команда без токсичности и микроменеджмента.

Процесс найма

  • В сопроводительном письме нужно указать аккаунты или проекты, которые велись, и приложить 1–2 лучших Reels или Shorts.
  • Также требуется написать несколько строк о тренде в недвижимости или лайфстайле.
  • Условия обсуждаются по итогам собеседования и просмотра портфолио.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →