HR-аналитик

HR-аналитик
STONE

📍Москва

Компания STONE ищет HR-аналитика в команду HR-департамента.

Обязанности:
— Формирование единой системы HR-метрик и развитие сквозной аналитики процессов EJM от подбора до увольнения;
— Автоматизация C&B-отчетности и создание дашбордов для минимизации запросов на предоставление данных;
— Обеспечение чистоты и качества данных (Data Quality) в HR-системах (1С:ЗУП, 1С:БИТ, Хатфлоу, Битрикс и др.);
— Трансформация «сырых» данных в понятные бизнес-показатели и подготовка презентаций для руководства;
— Администрирование контроля план/факт косвенных расходов через системы заявок;
— Построение прогнозных моделей и анализ причин текучести кадров;
— Анализ отклонений от баланса рабочего времени и выявление рисков;
— Исследование связей между эффективностью сотрудников, целями бизнеса и зарплатными решениями;

Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1,5–2 лет в HR-сфере или ИТ-компаниях;
— Опыт выстраивания системы HR-аналитики с нуля и создания автономных дашбордов;
— Уверенное владение Excel, 1С:ЗУП, 1С:БИТ, Power BI, Power Query;
— Владение Python и другими инструментами визуализации данных будет преимуществом;
— Структурное мышление и умение докопаться до истинной причины проблемы;
— Готовность к работе в режиме многозадачности и высокой скорости обработки данных;

Мы предлагаем:
— Стабильный и прозрачный доход, состоящий из оклада и полугодовых бонусов, готовы обсуждать по результатам собеседования;
— Режим работы: гибридный;
— График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
— Сила окружения: у нас ценят смелые идеи, поддерживают карьерные устремления и создают пространство для раскрытия потенциала;
— Ваше благополучие – наш актив: ДМС, корпоративный спорт, сокращенная пятница и ужин за счет компании при необходимости задержаться на работе;
— Фундамент доверия: полное соблюдение ТК РФ и прозрачная система начисления заработной платы;
— Среда для свершений: мы создали пространство, где каждая деталь работает на общую эффективность, чтобы вы могли сосредоточиться на решении масштабных задач, а не бытовых вопросах;


Показать контакты⁠

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
💰