Керівник напрямку закупівлі та постачання електроенергії

Локація: All, Ukraine; формат роботи: гібридний

Компанія

Kyivstar є частиною міжнародної Групи компаній Київстар і працює відповідно до високих стандартів ділової етики, юридичних зобов’язань та внутрішніх політик.

Що робити

• Розробляти та реалізовувати стратегію закупівель і продажу електроенергії через двосторонні договори, РДН, ВДР, балансуючий ринок та імпорт.
• Керувати енергетичним портфелем, розраховувати маржинальність і формувати ціноутворення.
• Прогнозувати та мінімізувати ризики небалансів, кредитні й цінові ризики.
• Залучати нових клієнтів, розширювати клієнтську базу та розвивати нові продукти.
• Взаємодіяти з НКРЕКП, НЕК «Укренерго», АТ «Оператор ринку» та операторами системи розподілу.
• Організовувати роботу підрозділу чисельністю до 20 осіб, встановлювати KPI, мотивувати команду та оптимізувати бізнес-процеси.

Требования

• Від 3 років досвіду роботи в енергетичному секторі України; досвід керівної роботи в компанії-постачальнику електроенергії буде перевагою.
• Практичні знання законодавства про ринок електричної енергії, Правил ринку, кодексів систем передачі та розподілу і ліцензійних умов НКРЕКП.
• Розуміння трейдингу, балансування та комерційного обліку електроенергії.
• Досвід взаємодії з ключовими регуляторами та учасниками енергетичного ринку.
• Успішний досвід побудови команди або реорганізації напряму постачання чи закупівель.
• Вища освіта в галузі електроенергетики, економіки, фінансів, менеджменту або права; сильні управлінські, переговорні, системні й аналітичні навички.

Добре, якщо є

• Досвід роботи на європейських енергетичних ринках або в сегменті генерації, ОСР чи великих промислових споживачів.
• Сертифікація з енергетичного менеджменту, трейдингу або ризик-менеджменту.
• Розвинена мережа професійних контактів в енергетичному секторі.

Культура і переваги

• Гібридний формат роботи.
• Робота в межах проєкту M&A Kyivstar.
• Дотримання високих стандартів ділової етики, Кодексу поведінки та політик міжнародної Групи компаній Київстар.
• Застосування інструментів штучного інтелекту на окремих етапах найму за умови ухвалення фінального рішення людьми.