Ведущий бренд менеджер / Менеджер продукта (бытовая химия, косметика)

Локация: Краснодар, посёлок Берёзовый; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы. График: понедельник–пятница, 9:00–18:00.

Зарплата: 230 000–460 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

МУЛЬСАН — быстрорастущий производитель косметики и бытовой химии с собственным производством, командой и стратегией развития брендов.

Что делать

• Аудировать ассортимент, выявлять слабые SKU и точки роста, улучшать характеристики, комплектацию и себестоимость продуктов.
• Запускать косметические продукты и товары бытовой химии с нуля и выводить их end-to-end от Product Brief до серийных поставок.
• Анализировать рынок, конкурентов, отзывы, продажи, тренды и маркетинговые сигналы для принятия продуктовых решений.
• Управлять маржинальностью, оборачиваемостью, ценообразованием, себестоимостью, рентабельностью и юнит-экономикой.
• Формировать УТП и технические задания для упаковки, инструкций и рекламно-информационных материалов, адаптируя продукты под e-commerce, дистрибьюторов и розничные сети.
• Координировать дизайнеров, специалистов по сертификации и производство, участвовать в маркетинговых и digital-активностях.

Требования

• Высшее образование в области маркетинга или экономики.
• От 3 лет опыта работы продакт-менеджером в производственно-торговых FMCG-компаниях; опыт в e-commerce будет преимуществом.
• Реальные кейсы запуска косметики или бытовой химии на российском рынке от идеи до продаж.
• Знание beauty-рынка, трендов российского и зарубежного косметических рынков, активных компонентов и принципов их работы.
• Практические навыки брендинга, разработки новых товаров, маркетинговых исследований, конкурентного анализа и разработки дизайна упаковки.
• Системное мышление, лидерские качества, ответственность и умение принимать решения на основе данных, отзывов, тестов и показателей.

Культура и преимущества

• Работа с собственным производством и возможность напрямую взаимодействовать с технологами.
• Современный офис и дружелюбный коллектив.
• Полностью официальная заработная плата; финальные условия обсуждаются индивидуально.
• Материальная поддержка сотрудников в личные значимые и памятные даты.
• Возможности профессионального роста и влияния на продуктовый портфель и развитие брендов.

Процесс найма

• К отклику рекомендуется добавить сопроводительное письмо или краткое описание релевантного кейса запуска продукта.
• Кейсы запуска косметики или бытовой химии обсуждаются на собеседовании.