Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $69к/год ($38к - $104к)
78
Хорошая вакансия
развернуть
Четко структурированная роль для новичка с понятными задачами и возможностью реально улучшать процессы, а не просто выполнять рутину. Единственный минус — отсутствие данных по зарплате.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПрозрачные задачиПотенциал ростаОсмысленный домен
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Младший менеджер (образовательные программы): Операционное сопровождение образовательных программ Московской школы профессиональной филантропии с акцентом на координацию модулей, коммуникацию с участниками и работу с CRM и данными. Фокус на проведении онлайн- и офлайн-модулей, контроле деталей, быстром реагировании на изменения и улучшении рабочих процессов.
РАБОТА В НКО.
МЛАДШИЙ МЕНЕДЖЕР в Фонд «Друзья».
Московская школа профессиональной филантропии (МШПФ) – стратегический проект фонда «Друзья», развивающего профессиональную благотворительность в России. Через личную трансформацию и профессиональный рост слушателей Школы мы добиваемся системных изменений в индустрии, выводим филантропию на новый уровень и определяем траектории развития НКО в решении масштабных социальных задач.
Сейчас мы ищем младшего менеджера, который будет помогать в операционном управлении образовательными программами и сопровождении участников.
Задачи, которыми предстоит заниматься.
Операционное сопровождение:
— вести календари, встречи и тайминги программы;
— готовить и оформлять материалы (презентации, списки, документы);
— собирать и оформлять обратную связь по модулям;
— работать с таблицами, базами и CRM;
— поддерживать коммуникацию с участниками (рассылки, организационные сообщения);
— доводить задачи до результата и контролировать детали. Проведение образовательных модулей:
— сопровождать онлайн- и офлайн-модули (Zoom, презентации, таймеры);
— координировать процессы на площадке;
— быстро реагировать на изменения и форс-мажоры. Развитие процессов:
— участвовать во внедрении инструментов (CRM, автоматизация);
— предлагать улучшения и упрощать процессы;
— помогать выстраивать системную работу.
Нам важно, чтобы у кандидата были:
— опыт в операционных, административных или образовательных ролях от 1–2 лет;
— уверенная работа с таблицами, документами и презентациями;
— базовое понимание CRM и системной работы с данными;
— грамотная письменная коммуникация;
— высокая внимательность к деталям.
Ключевые навыки:
— системное мышление и аккуратность;
— умение работать в многозадачности и быстро переключаться;
— способность доводить задачи до результата;
— эмпатия и умение работать с людьми.
Будет плюсом:
— опыт в образовательных проектах;
— опыт работы в НКО или социальных инициативах;
— опыт работы с мероприятиями или группами людей;
— интерес к теме образования и развития сообществ.
Условия и контакты на сайте:Показать контакты
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации