Business Development Manager (Fintech)

Локация: полностью удалённая работа из любой точки мира

Зарплата: 150 000–300 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Miles&Miles — международная IT-компания, занимающаяся созданием и продвижением продуктов и развитием стартапов на рынках СНГ, Латинской Америки и Азии.

Что делать

• Развивать закреплённые страны Латинской Америки: анализировать рынки, конкурентов, возможности, ограничения и риски.
• Находить, привлекать и развивать локальных агентов, представителей, предпринимателей и стратегических партнёров.
• Проводить холодные и тёплые переговоры, согласовывать коммерческие условия, комиссии, лимиты и форматы сотрудничества.
• Координировать открытие юридических лиц и корпоративных банковских счетов, взаимодействуя с юристами, бухгалтерами и локальными представителями.
• Находить и запускать банковские, платёжные и финтех-решения, развивать лимиты, комиссии и стабильность работающих методов.
• Координировать внутренние и внешние команды, вести CRM, контролировать сроки, показатели и отчётность по странам.

Требования

• Опыт в Business Development, международных продажах, партнёрском развитии, финтехе или смежных направлениях от 3 лет.
• Опыт самостоятельного развития новых рынков или стран, холодного поиска и привлечения партнёров.
• Сильные навыки переговоров и понимание принципов построения агентских и партнёрских сетей.
• Умение организовывать сложные процессы с большим количеством участников и работать в условиях высокой неопределённости.
• Инициативность, самостоятельность, аналитическое мышление и ориентация на результат.
• Русский язык обязателен; английский — B1–B2.

Хорошо, если есть

• Опыт работы со странами Латинской Америки и локальная база контактов.
• Опыт открытия юридических лиц и корпоративных банковских счетов.
• Опыт работы с платёжными системами, банками или финтех-компаниями.
• Опыт построения агентских сетей и запуска новых стран или направлений с нуля.
• Испанский или португальский язык, а также контакты региональных юристов, бухгалтеров и финансовых компаний.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат работы из любой точки мира.
• Бюджет на курсы, профильные конференции и профессиональную литературу.
• Экспертное окружение, культура честной обратной связи и возможности карьерного роста.
• Компенсация ДМС и поддержка психолога.
• Два дополнительных оплачиваемых дня отдыха в год, корпоративные события, тимбилдинги и корпоративный спорт.