Ведущий Маркетолог / Руководитель Отдела Маркетинга (E-com)

TL;DR

Ведущий маркетолог / Руководитель отдела маркетинга (E-com): Выстраивание системного маркетинга для российского бренда зоотоваров с акцентом на внешнем трафике, контентных воронках, CRM-маркетинге и продвижении на маркетплейсах. Фокус на управлении командами и подрядчиками, тестировании гипотез, сквозной аналитике и росте ROMI и CAC.

Локация: Полностью удалённый формат работы, возможны редкие командировки. Рабочий график — 5 дней в неделю, 8 часов в день, с 09:00 до 18:00.

Зарплата: 150 000–180 000 рублей в месяц, оклад + KPI.

Компания

Российский бренд зоотоваров, работающий на рынке с 2017 года и занимающий лидирующие позиции по продажам на маркетплейсах.

Что делать

• Выстраивать стратегию внешнего трафика на маркетплейсы, в первую очередь Ozon и Яндекс Маркет.
• Развивать контент-маркетинг, позиционирование бренда и охватные кампании в социальных сетях.
• Формировать клиентский путь, аккумулировать клиентские данные и запускать CRM-маркетинг.
• Участвовать в бюджетировании, медиапланировании и контроле плановых показателей.
• Организовывать тестирование маркетинговых гипотез и развивать партнёрский маркетинг.
• Управлять внутренней командой и подрядчиками, ставить KPI и анализировать эффективность коммерческих и охватных каналов.

Требования

• Уровень senior и опыт управления командами и подрядчиками от 5 человек в удалённом формате.
• От 1 года опыта работы с товарными рекламными кампаниями.
• Практический опыт построения контент-стратегии и привлечения внешнего трафика на маркетплейсы.
• Опыт CRM-маркетинга, создания креативов и тестирования рекламных площадок.
• Уверенное владение сквозной аналитикой, анализом данных, сегментацией целевой аудитории и построением воронок.
• Опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 3 000 000 рублей в месяц.

Хорошо, если есть

• Опыт отслеживания рекламных связок и объявлений от первого касания до продажи.
• Знание большинства рекламных инструментов и актуальных маркетинговых механик.
• Опыт построения контентных и ретаргетинговых воронок.
• Чувство вкуса, развитая насмотренность и понимание основ дизайна.

Культура и преимущества

• Полностью удалённая работа с редкими командировками.
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса без бюрократии и микроменеджмента.
• Самостоятельность, ответственность за решения и возможность предлагать и тестировать идеи.
• Компенсация профессионального обучения и наставничества по согласованию.
• Корпоративные бонусы и развитая инфраструктура аналитики маркетинговых каналов.

Процесс найма

• Первичная встреча и интервью.
• Тестовое задание и большие анкеты не предусмотрены.
• В сопроводительном письме необходимо ответить, какой инструмент в нише зоотоваров следует поставить на первое место при тестировании гипотез.