Менеджер по подбору персонала

Кратко

Менеджер по подбору персонала: организация полного цикла массового подбора сотрудников для команды «Дома с маяком» с акцентом на системную работу с кандидатами, руководителями и аналитикой найма. Фокус на закрытии не менее 10 вакансий в месяц, ведении воронки подбора и сопровождении новых сотрудников в период адаптации и стажировок.

Локация: работа в офисе рядом с метро «Маяковская» в Москве; пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье — выходные.

Заработная плата: 75 000–95 000 рублей на руки в месяц.

Компания

«Дом с маяком» оказывает помощь пациентам и их близким в важные периоды жизни.

Что делать

• Проводить полный цикл подбора: уточнять потребности руководителей, публиковать вакансии, обрабатывать отклики и проводить собеседования.
• Осуществлять отбор кандидатов и закрывать не менее 10 вакансий в месяц.
• Вести базу кандидатов, аналитику подбора и ежемесячную отчетность по воронке найма и эффективности источников.
• Сопровождать новых сотрудников во время адаптации на испытательном сроке и стажировок.
• Выстраивать рабочее взаимодействие с кандидатами и руководителями.

Требования

• Опыт работы в массовом подборе персонала от шести месяцев.
• Внимательность, системность и способность вести несколько процессов одновременно.
• Умение доводить задачи до результата.
• Коммуникабельность и тактичность.
• Готовность работать в офисе в Москве по пятидневному графику.
• Разделение ценностей «Дома с маяком» и понимание значимости каждого найма.

Культура и преимущества

• Пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• 28 календарных дней отпуска в году.
• Обширная программа профессионального обучения.