Менеджер по подбору персонала (ЖКХ)

Менеджер по подбору персонала | 150 000 р.
«STOLICA-CITY»

Что делать:
— Полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника на работу и его адаптация.
— Одновременное ведение 15+ вакансий (включая точечный и массовый подбор: технический состав и линейный персонал на объекты).
— Размещение вакансий в открытых источниках, составление профиля вакансии, проведение интервью, а также организация встреч с руководителями подразделений.
— Согласование условий трудоустройства новых сотрудников и организация их рабочих мест.
— Личное закрытие ключевых позиций ( руководители, редкий технический профиль).
— Регулярное взаимодействие с руководителями отделов и начальниками участков (оперативная корректировка потребности в кандидатов).
— Ведение регулярной отчётности(ежедневной и ежемесячной), анализ воронки подбора.
— Анализ уровня заработных плат на рынке.

Требования:
— Опыт работы в массовом подборе персонала от 3-х лет, желательно в сфере ЖКХ.
— Умение выяснять реальную потребность руководителя и формировать профиль кандидата.
— Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология".
— Опыт анализа резюме и проведения структурированных интервью.
— Умение оценивать воронку подбора, конверсию кандидатов и эффективность каналов поиска.
— Уверенный пользователь ПК, знание программы: Word, Excel, Outlook.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
Показать контакты

➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!