Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Рекрутер (Курортная недвижимость)
ЦИФРА
📍Удаленно
Мы — современная и амбициозная компания, специализирующаяся на курортной и инвестиционной недвижимости в Крыму и Сочи.
Наш продукт — это инвестиции, эстетика и высокий уровень сервиса.
Сейчас мы активно растём и ищем сильного рекрутера, который поможет нам собрать звёздную команду брокеров.
Обязанности:
— Осуществлять точечный и проактивный поиск брокеров по недвижимости ;
— Проводить глубинные интервью (оценка по компетенциям, анализ профиля кандидата, проективные методики) ;
— Оценивать финансовую мотивацию, софт-скиллы и ценности кандидатов ;
— Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки и помогать в их первичной адаптации.
Требования:
— Успешный опыт работы в рекрутменте от 1–3 лет ;
— Владение современными методиками оценки персонала (интервью по компетенциям, кейс-стади) ;
— Умение продавать вакансию: вы должны понимать, почему сейчас идеальное время для работы с инвестиционной недвижимостью на юге, и уметь донести это до брокеров ;
— Самостоятельность, проактивность.
Мы предлагаем:
— Полная удалёнка: работайте из любой точки России или мира, нам важен только ваш результат ;
— Прозрачный доход: стабильный фикс + бонус за каждого выведенного и адаптированного брокера. Ваш доход не ограничен «потолком» ;
— Развитие за счёт компании: если вы хотите прокачать свои навыки в HR-оценке или аналитике — мы с радостью оплатим профильное обучение ;
— Заряженная команда, атмосфера и регулярные совместные выезды на отдых.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
ЦИФРА
📍Удаленно
Мы — современная и амбициозная компания, специализирующаяся на курортной и инвестиционной недвижимости в Крыму и Сочи.
Наш продукт — это инвестиции, эстетика и высокий уровень сервиса.
Сейчас мы активно растём и ищем сильного рекрутера, который поможет нам собрать звёздную команду брокеров.
Обязанности:
— Осуществлять точечный и проактивный поиск брокеров по недвижимости ;
— Проводить глубинные интервью (оценка по компетенциям, анализ профиля кандидата, проективные методики) ;
— Оценивать финансовую мотивацию, софт-скиллы и ценности кандидатов ;
— Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки и помогать в их первичной адаптации.
Требования:
— Успешный опыт работы в рекрутменте от 1–3 лет ;
— Владение современными методиками оценки персонала (интервью по компетенциям, кейс-стади) ;
— Умение продавать вакансию: вы должны понимать, почему сейчас идеальное время для работы с инвестиционной недвижимостью на юге, и уметь донести это до брокеров ;
— Самостоятельность, проактивность.
Мы предлагаем:
— Полная удалёнка: работайте из любой точки России или мира, нам важен только ваш результат ;
— Прозрачный доход: стабильный фикс + бонус за каждого выведенного и адаптированного брокера. Ваш доход не ограничен «потолком» ;
— Развитие за счёт компании: если вы хотите прокачать свои навыки в HR-оценке или аналитике — мы с радостью оплатим профильное обучение ;
— Заряженная команда, атмосфера и регулярные совместные выезды на отдых.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh