Назад
обновлено 5 часов назад

Руководитель по стратегическому подбору персонала

Формат работы
remote/hybrid
Тип работы
parttime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Руководитель по стратегическому подбору персонала (Strategic Talent Acquisition Lead)
АМТ Ади

📍Удаленно

Обязанности:
— Участие в разработке и реализации стратегии подбора талантов в соответствии с долгосрочными целями компании;
— Участие в определении потребностей бизнеса в кадрах и формировании профилей кандидатов для ключевых ролей;
— Участие в проведении аналитических исследований, направленных на улучшение процессов подбора и адаптацию стратегии к меняющимся условиям рынка труда;
— Оценка и внедрение новых инструментов для оптимизации процессов подбора кандидатов, с акцентом на использование платформы Headhunter;
— Подготовка и анализ отчетности по результатам подборов, включая ключевые показатели эффективности (время закрытия вакансий, качество найма, стоимость найма и т.д.);
— Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и корректировки планов по подбору;
— Поддержание и улучшение взаимоотношений с внешними рекрутинговыми агентствами при необходимости;
— Контроль за качеством и эффективностью рекрутинговых кампаний через платформу Headhunter;
— Умение правильно вычитывать резюме и подбирать кандидатов в соответствии с требованиями по направлениям и ролям.

Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
— Углубленное знание и опыт работы с платформой Headhunter;
— Опыт в участии в анализе кадровых потребностей компании и разработке стратегии подбора;
— Опыт участия в аналитических исследованиях для оценки эффективности рекрутинговых процессов;
— Хорошее понимание потребностей бизнеса, способность интегрировать стратегию подбора в общую стратегию компании;
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
— Умение правильно вычитывать резюме и эффективно подбирать кандидатов по направлениям и требуемым ролям.

Мы предлагаем:
— Частичную занятость;
— График — другие варианты;
— Рабочие часы по договорённости;
— Оформление: договор ГПХ с физлицом;
— Удалённый или гибридный формат работы.




🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱
💰

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - hh