Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR-менеджер / ведущий рекрутер
ЛернПроект
📍Удаленно
Мы запускаем новые образовательные продукты.
Сейчас в поиске ведущего рекрутера.
Лернпроект - это три языковые онлайн-школы: Deutsch Online, Español Online и Chinese Online. Мы создали 120+ образовательных продуктов и обучили 42.000+ человек.
Мы энергичные, жадные до знаний и большего результата.
Входим в ТОП 100 крупнейших образовательных компаний России, являемся аккредитованной IT компанией и имеем статус EdTech компании в Сколково.
Цель: обеспечить компании качественный и своевременный найм сотрудников, достроить систему работы в HR.
Обязанности:
— Формирование и размещение вакансий ;
— Поиск и осмотр кандидатов ;
— Проведение первичных интервью ;
— Организация интервью кандидатов с руководителями ;
— Сопровождение кандидатов ;
— Участие в адаптации новых сотрудников ;
— Аналитика воронки найма.
Требования:
— Опыт в подборе персонала от трёх лет ;
— Опыт самостоятельного ведения вакансий полного цикла ;
— Опыт одновременной работы с несколькими разными вакансиями ;
— Умение работать напрямую с руководителями подразделений ;
— Умение проводить структурированные интервью ;
— Понимание воронки найма и основных HR-метрик ;
— Способность принимать решения без согласований.
Мы предлагаем:
— Удаленная работа ;
— Полная занятость ;
— График работы: 5/2 ;
— Работа напрямую с генеральным директором и руководителями подразделений ;
— Возможность сформировать HR-функцию компании ;
— Отличный, молодой и дружный коллектив.
Откликнуться
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
ЛернПроект
📍Удаленно
Мы запускаем новые образовательные продукты.
Сейчас в поиске ведущего рекрутера.
Лернпроект - это три языковые онлайн-школы: Deutsch Online, Español Online и Chinese Online. Мы создали 120+ образовательных продуктов и обучили 42.000+ человек.
Мы энергичные, жадные до знаний и большего результата.
Входим в ТОП 100 крупнейших образовательных компаний России, являемся аккредитованной IT компанией и имеем статус EdTech компании в Сколково.
Цель: обеспечить компании качественный и своевременный найм сотрудников, достроить систему работы в HR.
Обязанности:
— Формирование и размещение вакансий ;
— Поиск и осмотр кандидатов ;
— Проведение первичных интервью ;
— Организация интервью кандидатов с руководителями ;
— Сопровождение кандидатов ;
— Участие в адаптации новых сотрудников ;
— Аналитика воронки найма.
Требования:
— Опыт в подборе персонала от трёх лет ;
— Опыт самостоятельного ведения вакансий полного цикла ;
— Опыт одновременной работы с несколькими разными вакансиями ;
— Умение работать напрямую с руководителями подразделений ;
— Умение проводить структурированные интервью ;
— Понимание воронки найма и основных HR-метрик ;
— Способность принимать решения без согласований.
Мы предлагаем:
— Удаленная работа ;
— Полная занятость ;
— График работы: 5/2 ;
— Работа напрямую с генеральным директором и руководителями подразделений ;
— Возможность сформировать HR-функцию компании ;
— Отличный, молодой и дружный коллектив.
Откликнуться
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -