Tech Lead (GameDev)

#TechLead #vacancy #remote

Позиция: Tech Lead
Компания: BrainShells
Формат: full remote

Ищем сильного Tech Lead, который возьмёт на себя техническую реализацию мобильной онлайн-игры. Игровой движок уже готов — нужно построить само приложение (бэкенд и фронтенд) поверх него.

Это ключевая роль в небольшой команде без лишнего уровня менеджмента. Вы будете напрямую работать с основателем проекта, Lead Game Producer и разработчиками, отвечая за все технические решения и качество кода.

Задачи
- Разработать приложение (бэкенд и фронтенд) на базе готового игрового движка: архитектура, технические решения, стандарты, пайплайн
- Координировать работу разработчиков (Unity Developer, Full-stack Developer), ставить задачи и контролировать их выполнение
- Нанимать и вводить в команду новых разработчиков по мере роста проекта
- Писать код лично и участвовать в реализации ключевых систем проекта — клиентской и серверной части
- Организовать клиент-серверное взаимодействие: API, синхронизация состояния, работа с бэкендом
- Обеспечивать качество кода: ревью, best practices, стабильность сборок
- Аргументированно защищать технические оценки и решения перед Lead Game Producer
- Взаимодействовать с дизайнерами, художниками и QA, помогать превращать игровые механики в работающие технические решения

Что важно
- От 7-8 лет опыта в разработке
- Опыт разработки мобильных приложений/игр — обязательно наличие в портфолио успешно запущенных проектов (не прототипов и не заброшенных на полпути)
- Уверенное владение и Cocos Creator (JavaScript/TypeScript), и Unity (C#)
- Опыт full-stack разработки
- Опыт клиент-серверной разработки, понимание сетевого взаимодействия для мультиплеерных механик
- Опыт построения приложения с нуля поверх готового движка/платформы
- Опыт найма и координации команды разработчиков
- Сильная инженерная база: архитектура, паттерны, чистый и поддерживаемый код
- Самостоятельность — принятие технических решений без избыточного согласования

Условия
- Полностью удалённая работа
- Высокая степень самостоятельности и прямое влияние на техническую реализацию продукта
- Отсутствие многоуровневой управленческой структуры
- Компенсация: $6,500–8,000 gross в месяц
- Дополнительная мотивация по результатам проекта может обсуждаться индивидуально

Для отклика: Telegram Показать контакты