Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Junior Recruiter
VillaCarte Group
📍 Удаленный формат (вне РФ)
VillaCarte Group — международная группа компаний в сфере элитной недвижимости и гостеприимства на Пхукете. Мы строим премиальные жилые комплексы, управляем собственным агентством недвижимости и отелем.
Ваши задачи:
— Полный цикл найма на junior/middle позиции (администраторы, ассистенты, менеджеры по продажам, специалисты поддержки и др.)
— Размещение и оптимизация вакансий на , LinkedIn и других площадках
— Скрининг резюме и проведение первичных телефонных интервью
— Ведение кандидатов в ATS (PeopleForce), поддержание базы в порядке
— Подготовка структурированных выжимок для нанимающих менеджеров
— Составление офферов, переписка с кандидатами
— Организация интервью, тестовых заданий и референс-чеков
— Поддержка HR-документации (планы задач на испытательный срок и др.)
Мы ожидаем:
— Опыт в рекрутинге от 0.5–1 года (стажировки и фриланс-сорсинг также рассматриваются)
— Английский язык не ниже уровня B2 (переписка с иностранными кандидатами и партнёрами)
— Грамотный письменный русский язык
— Внимательность к деталям, самостоятельность, готовность работать с большим объёмом кандидатов
— Будет плюсом: опыт в недвижимости, строительстве или гостеприимстве; навыки сорсинга через , LinkedIn, Telegram
Мы предлагаем:
— Полностью удалённый формат работы
— Контракт до конца апреля с хорошими перспективами продления по результатам работы
— Конкурентную оплату труда и бонусы за результат
— Возможность стать частью быстрорастущей международной компании и напрямую влиять на то, кто присоединяется к команде
— Гибкий график
— Понятную траекторию профессионального роста внутри компании
Заинтересованы?
Будем рады получить ваше резюме в тг -
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
🪙
VillaCarte Group
📍 Удаленный формат (вне РФ)
VillaCarte Group — международная группа компаний в сфере элитной недвижимости и гостеприимства на Пхукете. Мы строим премиальные жилые комплексы, управляем собственным агентством недвижимости и отелем.
Ваши задачи:
— Полный цикл найма на junior/middle позиции (администраторы, ассистенты, менеджеры по продажам, специалисты поддержки и др.)
— Размещение и оптимизация вакансий на , LinkedIn и других площадках
— Скрининг резюме и проведение первичных телефонных интервью
— Ведение кандидатов в ATS (PeopleForce), поддержание базы в порядке
— Подготовка структурированных выжимок для нанимающих менеджеров
— Составление офферов, переписка с кандидатами
— Организация интервью, тестовых заданий и референс-чеков
— Поддержка HR-документации (планы задач на испытательный срок и др.)
Мы ожидаем:
— Опыт в рекрутинге от 0.5–1 года (стажировки и фриланс-сорсинг также рассматриваются)
— Английский язык не ниже уровня B2 (переписка с иностранными кандидатами и партнёрами)
— Грамотный письменный русский язык
— Внимательность к деталям, самостоятельность, готовность работать с большим объёмом кандидатов
— Будет плюсом: опыт в недвижимости, строительстве или гостеприимстве; навыки сорсинга через , LinkedIn, Telegram
Мы предлагаем:
— Полностью удалённый формат работы
— Контракт до конца апреля с хорошими перспективами продления по результатам работы
— Конкурентную оплату труда и бонусы за результат
— Возможность стать частью быстрорастущей международной компании и напрямую влиять на то, кто присоединяется к команде
— Гибкий график
— Понятную траекторию профессионального роста внутри компании
Заинтересованы?
Будем рады получить ваше резюме в тг -
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
