Hr Specialist

TL;DR

HR Specialist (HR Operations): Managing personnel administration, recruitment, corporate culture development, and internal communications with an accent on labor law compliance and employee motivation programs. Focus on organizing corporate events, maintaining a positive psychological climate, and developing internal regulations to enhance employee engagement and retention.

Локация: Требуется знание трудового законодательства РФ и опыт работы в HR не менее 3 лет

Компания

HeadHunter — крупная компания, специализирующаяся на IT-продуктах для рынка труда и рекрутинга.

Что делать

• Ведение кадрового делопроизводства и контроль кадровых процессов в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Организация полного цикла подбора и адаптации персонала.
• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов и корпоративных стандартов.
• Создание и анализ программ мотивации и признания сотрудников.
• Организация корпоративных благотворительных и социальных проектов.
• Ведение внутренних коммуникаций и организация корпоративных мероприятий.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или юриспруденции.
• Опыт работы в HR не менее 3 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Навыки подбора персонала и разработки локальных нормативных документов.
• Грамотная письменная и устная речь, высокий уровень эмоционального интеллекта.
• Опыт организации корпоративных мероприятий и владение цифровыми инструментами.

Хорошо, если есть

• Опыт построения корпоративной культуры и систем мотивации.
• Навыки подготовки презентаций и ведения внутренних медиа.
• Опыт работы в компаниях с численностью от 50 человек.

Культура и преимущества

• Работа в крупной IT-компании с развитой корпоративной культурой.
• Возможности для профессионального развития и участия в социальных проектах.
• Поддержка инициатив по улучшению психологического климата в коллективе.