Руководитель отдела кадрового администрирования

Руководитель отдела кадрового администрирования
Группа компаний РБЕ (RBE Group)

📍Москва

РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.

Обязанности:
— Курирование сотрудников отдела кадрового администрирования юридического лица группы компании (большая территориальная разрозненность подразделений) ;
— Регулярный аудит существующих кадровых процессов ;
— Создание/поддержание в актуальном состоянии базы локально- нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности, а также типовых шаблонов кадровых документов и должностных инструкций ;
— Оперативная работа со штатным расписание и структурой юридического лица (активная динамика) ;
— Участие в стандартизации бизнес-процессов в соответствии с требованиями группы компании ;
— Функциональное руководство и поддержка специалистов по кадрам в региональных подразделениях (консультирование, помощь в оформлении документов и пр.) ;
— Оперативный контроль работы, выполняемой в регионах (своевременность и корректность документации) ;
— Осуществление контроля корректности информации предоставляемой из подразделений для начисления заработной платы (выработка системы контроля ФОТ подразделения, корректности исходных данных, сравнение/ анализ) ;
— Взаимодействие с контролирующими органами, предоставление отчетности ;
— Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования, в том числе внедрение КЭДО, электронный табель учета рабочего времени ;
— Самостоятельное ведение определенного блока документов ;
— Участие в анализе и оценка кадровой работы, оптимизация процессов.

Требования:
— Успешный опыт работы в крупных компаниях с филиальной/дивизиональной структурой (численностью от 5000 человек) в должности руководителя/заместителя кадровой службы не менее 3-х лет ;
— Личный богатый опыт проведения всех кадровых операций и процессов (не утраченные навыки) ;
— Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов ;
— Навыки взаимодействия с контролирующими и иными органами, в том числе опыт прохождения проверок ;
— Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства ;
— Продвинутый пользователь 1С 8.3. ЗУП, MS Excel ;
— Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты ;
— Высокий уровень самоорганизации и способность доводить начатое до конца ;
— Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:
— Подчинение руководителю управления кадрового администрирования ;
— Гарантии в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата ;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало дня ;
— Офис находится в 2-х минутах ходьбы от м. Октябрьская.


Показать контакты⁠

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
💰