Product Manager в Геосервисы (Маршрутизация)

TL;DR

Product Manager в Геосервисы (Маршрутизация): Развитие движков маршрутизации для разных профилей передвижения и адаптация маршрутов под сценарии внутренних и клиентских продуктов WB с акцентом на качество маршрутов и точность прогнозов времени (ETA). Фокус на end-to-end ведении продуктовых задач, приоритизации бэклога и принятии решений на основе метрик, экспериментов и данных.

Локация: Москва, гибрид

Компания

RWB — международная технологическая компания, образованная в результате слияния Wildberries и Russ.

Что делать

• Развивать движки маршрутизации для авто, пешеходов, курьеров и грузового транспорта и адаптировать под сценарии продуктов.
• Улучшать качество маршрутов и точность прогнозов времени (ETA) на основе продуктовых и технических метрик.
• Формировать и приоритизировать бэклог направления, балансируя запросы внутренних заказчиков и развитие платформы.
• Вести задачи по полному циклу: от анализа потребностей и проработки решения до запуска, оценки результатов и масштабирования.
• Работать в тесной связке с инженерной командой маршрутизации, командами данных и аналитики.
• Согласовывать решения с внутренними заказчиками (логистика, доставка, клиентские команды) и запускать совместные инициативы.

Требования

• Опыт работы менеджером продукта от 3 лет.
• Опыт ведения продуктовых задач end-to-end: от идеи до запуска и оценки результата.
• Data-driven подход: работа с метриками качества, экспериментами и принятие решений на основе данных.
• Опыт приоритизации бэклога и работы с несколькими источниками требований (внутренние заказчики, платформенное развитие, техдолг).
• Опыт с платформенными или B2B/internal-продуктами и умение работать с внутренними заказчиками как с пользователями.
• Базовое понимание архитектуры онлайн-сервисов и API-продуктов.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с геосервисами, картографией, логистикой или навигацией.
• Понимание принципов работы алгоритмов маршрутизации и графовых структур.

Культура и преимущества

• Корпоративное обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков.
• Благополучие: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, консультации психолога и корпоративный спорт.
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника.
• Поддержка семей: гибкий подход и масштабные проекты для детей сотрудников.
• Дополнительные скидки и партнерские программы на обучение, страхование и покупки.

Процесс найма

• Обсуждение опыта и релевантности домена маршрутизации.
• Оценка подхода к data-driven продуктовым решениям и ведению задач end-to-end.
• Собеседования с кросс-функциональными командами (инженерия, данные/аналитика) и внутренними заказчиками.