Senior Product Manager (HRTech)

TL;DR

Senior Product Manager (HRTech): Управление портфелем внутренних HR-платформ для 30 000+ сотрудников с акцентом на карьерное развитие, перформанс-ревью и управление преемственностью. Фокус на проектировании интуитивных UX-процессов, формировании стратегии развития продуктов и масштабировании инструментов для обеспечения устойчивости бизнеса.

Компания

Крупнейшая российская технологическая компания, развивающая экосистему сервисов для миллионов пользователей и десятков тысяч сотрудников.

Что делать

• Управлять стратегией и роадмапом трех ключевых HR-платформ.
• Развивать сервисы для карьерного трекинга и профессионального роста сотрудников.
• Создавать инструменты для управления кадровым резервом и преемственностью.
• Координировать кросс-функциональную команду из разработчиков, дизайнеров и аналитиков.
• Формулировать и тестировать продуктовые гипотезы для улучшения пользовательского опыта.

Требования

• Опыт работы старшим менеджером продукта от 5 лет, включая продукты для внутренних пользователей.
• Опыт управления портфелем из нескольких продуктов или платформ одновременно.
• Глубокое понимание продуктовых метрик и опыт принятия решений на основе данных.
• Навыки работы с UX/UI и упрощения сложных корпоративных процессов.
• Умение работать в условиях неопределенности и итеративно улучшать продукт.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в HRTech или с платформами управления талантами.
• Опыт построения рекомендательных систем или карьерных треков.
• Опыт масштабирования продуктов на аудиторию от 10 000+ пользователей.