Специалист C&B (Compensation & Benefits)

Вакансия: Специалист C&B (Compensation & Benefits) | Пивоварни Бочкарев

Команда HR пивоварен «Бочкарев» в поиске опытного специалиста по компенсациям и льготам. Если вы умеете работать с цифрами, любите наводить порядок в системах мотивации и хотите влиять на одну из самых масштабных производственных команд России — эта роль для вас.

О нас:
«Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов от Санкт-Петербурга до Хабаровска и более 20 популярных брендов (включая Krušovice Kronprinz, «Мистер Лис», DR.DIESEL). Мы создаем продукты, которые любят миллионы, и строим сильную команду профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

* Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал в детализации.
* Готовить экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия решений.
* Делать план-факторный анализ расходов на персонал.
* Проведение обзоров заработных плат, анализ рыночных данных и регулярный пересмотр грейдов.
* Расчет премий, бонусов и переменной части вознаграждения.
* Администрирование ДМС, страхования жизни и других программ благополучия сотрудников.
* Участие в автоматизации HR-процессов и работе с данными в SAP / 1С ЗУП.
* Подготовка аналитической отчетности для руководства.

Что мы ждем от кандидата:

* Релевантный опыт работы в роли C&B Generalist или специалистом по компенсациям от 2–3 лет (опыт в производстве будет огромным плюсом).
* Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом).
* Продвинутый уровень владения Excel (ВПР/VLOOKUP, сводные таблицы, формулы массивов).
* Умение работать с большими объемами данных, внимательность к деталям и системное мышление.
* Опыт работы в SAP HCM/SuccessFactors приветствуется.

Почему у нас классно:

* Надежность: официальное трудоустройство с первого дня работы.
* Конкурентная система вознаграждения: прозрачная структура дохода с ежегодной индексацией зарплаты и бонусированием.
* Забота о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией и чекапами с первого дня, страхование жизни 24/7 по всему миру.
* Поддержка семьи: программа «Формула семьи» — расширенная поддержка обоих родителей при рождении детей.
* Развитие: корпоративное обучение, возможности карьерного роста внутри крупного холдинга.
* Атмосфера: спортивные сообщества (беговой клуб, футбол), волонтерские активности и реферальная программа «Приведи друга».

Условия:

* График: 5/2, гибкое начало рабочего дня
* Формат: гибридный (офис + удаленка) обсуждается индивидуально.
* Локация: Москва/ Санкт-Петербург

Как откликнуться:
Присылайте свое резюме Наталье на почту: mailto:Показать контакты