Руководитель отдела методологии компенсаций и льгот
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hrteam managementrussiancompensation and benefitsc&bbenchmarkingmethodology
68
Средняя вакансия
развернуть
Стандартная корпоративная роль с понятными задачами, но отсутствие названия компании и зарплаты затрудняет оценку престижности и выгоды предложения.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаПонятный scopeКорпоративная стабильность
Оценка от Hirify AI
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель отдела методологии компенсаций и льгот (C&B): стандартизация и унификация процессов компенсаций и льгот, сопровождение трансформационных проектов и методическая поддержка дочерних компаний с акцентом на бенчмаркинг и анализ рынка труда. Фокус на управлении полным циклом C&B-процессов для топ-менеджеров, консолидации практик холдинга и руководстве небольшой командой.
🔝ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МЕТОДОЛОГИИ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ
ЛОКАЦИЯ: Москва
📌Что делать:
— Стандартизация и организация процессов в области компенсаций и льгот.
— Сопровождение трансформационных проектов.
— Работа с топ-менеджерами: обеспечение полного цикла процессов компенсаций и льгот.
— Проведение регулярного бенчмаркинга и анализ рынка труда для поддержания конкурентоспособности C&B-предложений.
— Оказание методической поддержки дочерним компаниям по всем вопросам компенсаций и льгот.
📌Требования:
— Опыт работы в центральном аппарате, управляющей компании или корпоративном центре холдинга с наличием дочерних организаций.
— Опыт управления командой (1–2 человека).
— Высокая экспертиза в C&B.
— Опыт консолидации и унификации C&B-процессов.
📩КОНТАКТЫ: Показать контакты
ТГ Показать контакты
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации