Руководитель отдела методологии компенсаций и льгот (C&B)

Друзья, я вернулся. Готов записывать на свои услуги.

ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела методологии компенсаций и льгот
📍 Москва
Роль для сильного C&B-эксперта, который умеет не только вести отдельные процессы, но и собирать единые правила для всей группы компаний.
Здесь нужен руководитель, способный стандартизировать подходы к компенсациям и льготам, сопровождать трансформацию и работать с топ-менеджерами на уровне корпоративного центра.
⚙️ Ключевая задача:
Консолидация, унификация и развитие C&B-процессов в холдинге с дочерними компаниями.
📊 Задачи:
— Стандартизировать и организовывать процессы в области компенсаций и льгот.
— Сопровождать трансформационные проекты.
— Обеспечивать полный цикл C&B-процессов для топ-менеджеров.
— Проводить регулярный бенчмаркинг и анализ рынка труда.
— Поддерживать конкурентоспособность компенсационных предложений компании.
— Оказывать методологическую поддержку дочерним организациям по вопросам компенсаций и льгот.
— Управлять небольшой командой.
Это роль для человека, который умеет выстраивать единый C&B-контур на уровне холдинга, сохраняя баланс между методологией, рынком и потребностями бизнеса.
🧠 Требования:
— Опыт работы в центральном аппарате, управляющей компании или корпоративном центре холдинга с дочерними организациями.
— Высокая экспертиза в компенсациях и льготах.
— Опыт консолидации и унификации C&B-процессов.
— Опыт управления командой из 1–2 человек.
— Умение работать с топ-менеджерами и сложными трансформационными задачами.
📩 Контакты:
— Показать контакты
— Telegram: Показать контакты