Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
📌 HRD Local
📍 Локация: Дубай, ОАЭ
💼 Формат: офис, full-time
🌍 LifePay & Fortis — группа финтех-компаний, развивающая платежную инфраструктуру и решения для автоматизации бизнеса
Что делать:
— Быть стратегическим HR-партнером для CEO и руководителей, предлагая решения для развития бизнеса
— Управлять и развивать локальную HR-команду (6 человек)
— Контролировать процессы найма, включая закрытие ключевых и срочных вакансий
— Обеспечивать соответствие трудовому законодательству ОАЭ и сопровождать HR/legal-процессы
— Адаптировать и внедрять глобальные HR-программы и трансформационные проекты
— Развивать HR-функцию и улучшать People-процессы в условиях активного роста компании
Ожидания:
— Опыт работы HRD или HR Business Partner с hands-on управлением командой
— Знание трудового законодательства ОАЭ и опыт работы с legal/compliance
— Опыт работы в финтехе или Big Tech будет преимуществом
— Разговорный английский язык
— Data-driven подход, аналитическое мышление и высокая проактивность
— Опыт масштабирования HR-функции и знания C&B будут плюсом
Условия:
— Официальное трудоустройство
— Работа в офисе в Дубае
— Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
— Открытая корпоративная культура и поддержка инициатив
— Бенефиты и корпоративные программы для сотрудников
— Работа в быстрорастущей международной финтех-компании
#HRD #HRDirector #HR #Дубай
___________
📍 Локация: Дубай, ОАЭ
💼 Формат: офис, full-time
🌍 LifePay & Fortis — группа финтех-компаний, развивающая платежную инфраструктуру и решения для автоматизации бизнеса
Что делать:
— Быть стратегическим HR-партнером для CEO и руководителей, предлагая решения для развития бизнеса
— Управлять и развивать локальную HR-команду (6 человек)
— Контролировать процессы найма, включая закрытие ключевых и срочных вакансий
— Обеспечивать соответствие трудовому законодательству ОАЭ и сопровождать HR/legal-процессы
— Адаптировать и внедрять глобальные HR-программы и трансформационные проекты
— Развивать HR-функцию и улучшать People-процессы в условиях активного роста компании
Ожидания:
— Опыт работы HRD или HR Business Partner с hands-on управлением командой
— Знание трудового законодательства ОАЭ и опыт работы с legal/compliance
— Опыт работы в финтехе или Big Tech будет преимуществом
— Разговорный английский язык
— Data-driven подход, аналитическое мышление и высокая проактивность
— Опыт масштабирования HR-функции и знания C&B будут плюсом
Условия:
— Официальное трудоустройство
— Работа в офисе в Дубае
— Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
— Открытая корпоративная культура и поддержка инициатив
— Бенефиты и корпоративные программы для сотрудников
— Работа в быстрорастущей международной финтех-компании
#HRD #HRDirector #HR #Дубай
___________
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
