Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Рекрутер / Recruiter
🏢 Компания: AEVO (венчурный билдер)
🌍 Формат: Удалённо (РФ)
🕒 Занятость: сокращенный part-time, гибкий график
О компании:
Венчурный билдер, работающий с несколькими продуктами, рынками и бизнес‑направлениями. Предоставляет возможность влиять на развитие проектов и участвовать в программе Equity / ESOP.
Задачи:
• Вести полный цикл рекрутинга: от формирования профиля кандидата до выхода специалиста.
• Работать с руководителями направлений: помогать формировать требования, улучшать профиль вакансий и определять стратегию поиска.
• Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, GitHub и другие источники.
• Проводить первичные интервью, оценивать компетенции, мотивацию и соответствие требованиям.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах и управлять воронкой, анализировать эффективность каналов.
Требования:
• Опыт полного цикла рекрутинга (Full Cycle Recruitment).
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий и ведения нескольких позиций одновременно.
• Уровень Middle+; уже работающий в рекрутинге и готовый расширять экспертизу.
• Умение работать с hiring manager и самостоятельно погружаться в потребности бизнеса.
• Системность, ответственность и ориентация на результат.
Будет плюсом:
• Опыт работы в стартапах, venture builder или быстрорастущих компаниях.
• Опыт подбора специалистов в IT, Product, Marketing, Operations, Research и других digital-направлениях.
Условия:
• Remote-first — гибкий формат работы с фокусом на результате.
• Низкая нагрузка: сокращенный part-time и гибкий график.
• Ownership — возможность выстраивать процессы и влиять на развитие рекрутингового направления.
• Работа с несколькими продуктами, рынками и бизнес-направлениями.
• Equity / ESOP — возможность стать совладельцем компании.
• Среда с высокой степенью автономии, где результат напрямую влияет на развитие компании.
📩 Отклик:
🏢 Компания: AEVO (венчурный билдер)
🌍 Формат: Удалённо (РФ)
🕒 Занятость: сокращенный part-time, гибкий график
О компании:
Венчурный билдер, работающий с несколькими продуктами, рынками и бизнес‑направлениями. Предоставляет возможность влиять на развитие проектов и участвовать в программе Equity / ESOP.
Задачи:
• Вести полный цикл рекрутинга: от формирования профиля кандидата до выхода специалиста.
• Работать с руководителями направлений: помогать формировать требования, улучшать профиль вакансий и определять стратегию поиска.
• Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, GitHub и другие источники.
• Проводить первичные интервью, оценивать компетенции, мотивацию и соответствие требованиям.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах и управлять воронкой, анализировать эффективность каналов.
Требования:
• Опыт полного цикла рекрутинга (Full Cycle Recruitment).
• Опыт самостоятельного закрытия вакансий и ведения нескольких позиций одновременно.
• Уровень Middle+; уже работающий в рекрутинге и готовый расширять экспертизу.
• Умение работать с hiring manager и самостоятельно погружаться в потребности бизнеса.
• Системность, ответственность и ориентация на результат.
Будет плюсом:
• Опыт работы в стартапах, venture builder или быстрорастущих компаниях.
• Опыт подбора специалистов в IT, Product, Marketing, Operations, Research и других digital-направлениях.
Условия:
• Remote-first — гибкий формат работы с фокусом на результате.
• Низкая нагрузка: сокращенный part-time и гибкий график.
• Ownership — возможность выстраивать процессы и влиять на развитие рекрутингового направления.
• Работа с несколькими продуктами, рынками и бизнес-направлениями.
• Equity / ESOP — возможность стать совладельцем компании.
• Среда с высокой степенью автономии, где результат напрямую влияет на развитие компании.
📩 Отклик:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
