T&D Project Manager

TL;DR

T&D Менеджер проекта: разработка и внедрение образовательных треков для развития функциональных компетенций сотрудников с акцентом на бизнес-результаты и измеримые показатели эффективности. Фокус на проектировании комплексных программ обучения, управлении внутренними экспертами и внедрении современных форматов (blended learning, микрообучение) для масштабируемых бизнес-подразделений.

Компания

Крупная технологическая компания, лидер рынка онлайн-рекрутмента в России.

Что делать

• Анализировать потребности бизнеса в обучении и трансформировать их в измеримые образовательные цели.
• Проектировать комплексные образовательные треки для различных уровней должностей и департаментов.
• Управлять пулом внутренних экспертов, помогая им методологически упаковывать знания.
• Внедрять современные форматы обучения, включая blended learning, симуляторы и мобильное обучение.
• Вести кросс-функциональные проекты разработки курсов под ключ, контролируя сроки, бюджеты и ТЗ.
• Оценивать эффективность программ обучения и корректировать их на основе метрик.

Требования

• Опыт в T&D от 3 лет в крупных компаниях, желательно с опытом выстраивания функционального обучения.
• Опыт управления проектами, включая работу с дедлайнами, бюджетом и рисками.
• Владение инструментами методологии обучения и принципами андрагогики.
• Отличные навыки стейкхолдер-менеджмента и умение аргументированно общаться с руководителями.
• Знание современных форматов обучения, опыт работы с LMS и создания e-learning контента.

Культура и преимущества

• Гибкое начало и окончание рабочего дня.
• ДМС с первого месяца работы (включая стоматологию) и страхование от несчастных случаев.
• Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание.
• Доступ к корпоративному университету, онлайн-библиотеке и оплата внешнего обучения.
• Программа поддержки сотрудников, включая консультации психологов и массаж в офисе.
• Корпоративные бонусы: мобильная связь, подписки на KION, МТС Музыка и книжный сервис Строки.