Назад
1 час назад

Руководитель группы прикладных инженеров

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Руководитель группы прикладных инженеров (ITIL/IT4IT): Обеспечение стабильной и бесперебойной работы прикладных Mission Critical систем по направлению дебетовых карт с акцентом на управление командой, кризис‑менеджмент и улучшение ИТ‑процессов. Фокус на координации эскалаций, анализе KPI и внедрении оптимизаций бизнес‑процессов в среде микросервисной архитектуры.

Location: Екатеринбург

Компания

Т1 — российский ИТ‑лидер, предоставляющий полный спектр услуг для высокотехнологичных проектов.

Что делать

  • Обеспечивать стабильную и бесперебойную работу прикладных систем класса Mission Critical по направлению дебетовых карт.
  • Подбирать и управлять персоналом, планировать и декомпозировать задачи, контролировать сроки исполнения.
  • Координировать устранение влияния на сервисы через аварийные/эскалационные конференции, включая нерабочее время.
  • Взаимодействовать с командами Развития и Бизнесом, формировать аналитические материалы и докладывать руководителям.
  • Отслеживать KPI и принимать меры по их улучшению.

Требования

  • Опыт прикладной поддержки информационных систем от 3 лет.
  • Опыт управления коллективом от 5 лет в банке обязателен.
  • Опыт управления: постановка и декомпозиция задач, контроль результатов, мотивация.
  • Понимание требований и правил платёжных систем.
  • Знание методологий ITIL и IT4IT для построения и совершенствования ИТ‑процессов.
  • Понимание ИС на базе микросервисной архитектуры и опыт работы с: Bitbucket/GitLab, TeamCity/Jenkins, OpenShift/Kubernetes, Grafana/Zabbix, PostgreSQL/Oracle, Linux, API (методы запросов и коды ответов), а также с сертификатами.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы.
  • Сочетание преимуществ инновационной ИТ‑компании и крупного холдинга: стабильность и финансовая надежность.
  • Социальные гарантии и возможность развиваться в открытом ИТ‑сообществе.
  • Масштабные задачи в рамках цифровой трансформации и ИТ‑решений для банковских команд.

Процесс найма

  • Оценка опыта управления и прикладной поддержки в банковской среде.
  • Проверка знаний ИТ‑процессов (ITIL/IT4IT) и практического опыта с инфраструктурными/интеграционными инструментами.
  • Собеседование по задачам управления, кризис‑реагирования и KPI.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →