Мэтч
Покажет вашу совместимость с вакансией
Описание вакансии
Head of Product Growth/Head of Growth в команду крупной онлайн школы.
Нужен Руководитель Growth-направления, который сможет сфокусировать и выстроить работу продуктовой команды для реализации Product-Led Growth стратегии. Нужен senior product-лидер из массового B2C с доказанными кейсами роста. Опыт в EdTech не обязателен. Интересен опыт из массовых B2C (fintech, foodtech и др.), где рост приходилось добывать в конкурентной среде, с дорогим привлечением и высоким требованием к скорости релизов.
Задачи:
- выстроить конвейер непрерывной генерации и проверки гипотез; ключевая задача - радикально повысить скорость проверки продуктовых гипотез / экспериментов и сократить Time-to-Market;
- разработать обоснованную data-driven систему маршрутизации пользователей: когда продукт продает сам, а когда пользователь бесшовно передается в отдел продаж со всем необходимым контекстом;
- построить унифицированный флоу покупки и оплаты, чтобы приобретение продуктов было максимально простым и не требовало помощи отдела продаж;
- внедрять и развивать механики, обеспечивающие высокие метрики активации, регистрации и вовлечения пользователя до покупки;
- развивать продуктовые механики, реализующие органические PLG петли роста (в т.ч. обновленную реферальную систему).
Ключевые требования:
- опыт управлениями продуктами или командами, где рост был ключевой ответственностью;
- успешные growth кейсы на массовом высококонкурентном рынке и можешь объяснить их языком цифр;
- опыт буста за счет PLG механик роста (фримиум, реферальная система, и других);
- умение быстро разложить рост на драйверы, ограничения и точки приложения усилий;
- опыт ускоренной разработки и / или проверки продуктовых гипотез без разработки;
- навык управления командой: задавать планку, помогать фокусироваться, растить сильных продактов и синхронизировать продукт, аналитику, дизайн, маркетинг и продажи.
Условия:
- Удобный формат работы - либо полная удаленка (по РФ), либо из классного офиса на м.Тульская (Москва);
- официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск) - обсуждается на интервью.
- рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью.
- ДМС и т д.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера