Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Менеджер по продуктам B2B/B2C в Intch
Intch — приложение для профессионального нетворкинга нового формата: вместо резюме — короткие питчи, а AI подбирает релевантные знакомства и коллаборации. B2C-подписка растёт, параллельно запускаем новое направление — B2B-продукт для Sales-команд.
- Закрываем две роли:
• B2C продакт — рост core-продукта: activation, retention, engagement
• B2B продакт — запуск нового продукта с нуля: гипотезы → MVP → первые клиенты
Формат роли — ближе к Product Owner: бэклог, приоритизация, delivery. Плюс прямой контакт с CEO, параллельно с другими продактами в команде.
- Что предлагаем:
• Полная удалёнка, компенсация отпусков и больничных
• Прямая работа с product-minded CEO
• Высокая автономность и влияние на roadmap
• Быстрые циклы итераций
• Понятный рост внутри компании — это точка входа, а не разовая роль
- Кого ищем:
• 5+ лет в Product Management
• Опыт в B2C/B2B SaaS, маркетплейсах или продуктах с сетевым эффектом
• Трек-рекорд по метрикам (growth, activation, retention)
• Сильный продуктовый sense и гипотезное мышление
• Свободный английский
• Опыт в стартапе / среде с быстрыми итерациями
• Автономность и ответственность без микроменеджмента
• Для B2B — плюсом опыт запуска продукта 0→1
Плюсом — опыт в продуктах, похожих на Intch: комьюнити, маркетплейсы талантов, networking-платформы, SaaS с социальной механикой (trust, matching, retention).
- Важно:
• Опыт в сильных продуктах (Ed tech, Trivago, Skillbox и похожие)
•Одно из ключевых требований — профильное высшее образование (STEM) из ведущих вузов (например, МФТИ, ВШЭ, МГУ, ИТМО, СПбГУ или их зарубежные аналоги)
- Чем предстоит заниматься:
• Владеть roadmap на 3–6 месяцев: стратегия, эксперименты, delivery
• Драйвить рост через гипотезы и измеримые эксперименты
• Плотно работать с CEO, engineering, marketing/sales, support
• Проводить CustDev, понимать поведение пользователей на глобальной аудитории
• Принимать решения на основе метрик, а не ощущений
• Для B2B — выстраивать продукт и процессы с нуля
> Если близок стартап-ритм и реальное влияние на рост — CV с пометкой направления (B2C или B2B) HR в тг или на почту
Ссылка_на_подробное_описание_вакансии:
Intch — приложение для профессионального нетворкинга нового формата: вместо резюме — короткие питчи, а AI подбирает релевантные знакомства и коллаборации. B2C-подписка растёт, параллельно запускаем новое направление — B2B-продукт для Sales-команд.
- Закрываем две роли:
• B2C продакт — рост core-продукта: activation, retention, engagement
• B2B продакт — запуск нового продукта с нуля: гипотезы → MVP → первые клиенты
Формат роли — ближе к Product Owner: бэклог, приоритизация, delivery. Плюс прямой контакт с CEO, параллельно с другими продактами в команде.
- Что предлагаем:
• Полная удалёнка, компенсация отпусков и больничных
• Прямая работа с product-minded CEO
• Высокая автономность и влияние на roadmap
• Быстрые циклы итераций
• Понятный рост внутри компании — это точка входа, а не разовая роль
- Кого ищем:
• 5+ лет в Product Management
• Опыт в B2C/B2B SaaS, маркетплейсах или продуктах с сетевым эффектом
• Трек-рекорд по метрикам (growth, activation, retention)
• Сильный продуктовый sense и гипотезное мышление
• Свободный английский
• Опыт в стартапе / среде с быстрыми итерациями
• Автономность и ответственность без микроменеджмента
• Для B2B — плюсом опыт запуска продукта 0→1
Плюсом — опыт в продуктах, похожих на Intch: комьюнити, маркетплейсы талантов, networking-платформы, SaaS с социальной механикой (trust, matching, retention).
- Важно:
• Опыт в сильных продуктах (Ed tech, Trivago, Skillbox и похожие)
•Одно из ключевых требований — профильное высшее образование (STEM) из ведущих вузов (например, МФТИ, ВШЭ, МГУ, ИТМО, СПбГУ или их зарубежные аналоги)
- Чем предстоит заниматься:
• Владеть roadmap на 3–6 месяцев: стратегия, эксперименты, delivery
• Драйвить рост через гипотезы и измеримые эксперименты
• Плотно работать с CEO, engineering, marketing/sales, support
• Проводить CustDev, понимать поведение пользователей на глобальной аудитории
• Принимать решения на основе метрик, а не ощущений
• Для B2B — выстраивать продукт и процессы с нуля
> Если близок стартап-ритм и реальное влияние на рост — CV с пометкой направления (B2C или B2B) HR в тг или на почту
Ссылка_на_подробное_описание_вакансии:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
