Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1.2к$1.6кмедиана$1.9к
25 в выборке
На международном рынке: $70к/год ($42к - $95к)
72
Хорошая вакансия
развернуть
Грамотно описанная роль, совмещающая подбор и HR-менеджмент с управлением командой. Бонусы приятные, но отсутствие зарплаты и специфика «тусовочного» бизнеса могут быть нюансами.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаШирокий круг задачСпецифика HoReCaОпыт руководстваПриятные бонусы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Hr-менеджер
TIMELESS
📍Москва
Основная задача — поддерживать и развивать действующую систему подбора персонала, обеспечивать стабильное закрытие вакансий сильными кандидатами, эффективно управлять командой рекрутеров и повышать уровень вовлечённости сотрудников компании.
Обязанности:
— Выполнение планов по найму персонала, обеспечение высокого качества проведения интервью и отбора кандидатов;
— Организация и проведение интервью с кандидатами на линейные и руководящие позиции;
— Ведение и актуализация базы кандидатов, контроль всего цикла найма в CRM-системе;
— Проведение exit-интервью с увольняющимися сотрудниками, анализ причин текучести и подготовка рекомендаций;
— Руководство командой из 2 рекрутеров: постановка задач, контроль выполнения, развитие и мотивация сотрудников;
— Проведение регулярных встреч с командой (1:1, daily) и контроль достижения KPI по подбору персонала;
— Проведение регулярных встреч по укомплектованности штатом с управляющими заведений;
— Выстраивание эффективного партнёрства с бизнес-подразделениями;
— Анализ обратной связи от сотрудников, подготовка отчётов eNPS, выявление проблемных зон и разработка предложений по улучшению;
— Подготовка регулярной HR-отчётности и аналитики по ключевым показателям;
— Участие в различных HR-проектах отдела (проекты могут быть разными по направленности и масштабу);
— Согласование проектов отдельно совместно с вашим непосредственным участием.
Требования:
— Опыт в HR от 3-х лет (желателен опыт в сфере HoReCa);
— Знание современных инструментов подбора (системы оценки, хантинг, digital-каналы, HR-брендинг);
— Сильные лидерские и управленческие качества, способность выстраивать эффективное партнёрство с бизнес-подразделениями;
— Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, навыки организации и ведения интервью;
— Знание современных инструментов и методов подбора персонала, опыт работы с различными каналами поиска кандидатов;
— Способность к аналитическому мышлению, навыки ведения документации, знание трудового законодательства.
Мы предлагаем:
— Молодую и амбициозную команду, нацеленную на космические результаты;
— Крутые бары, насыщенную социальную жизнь, тусовки и мероприятия;
— Классный офис, бенефиты и гибкое начало рабочего дня;
— ДМС со стоматологией и компенсацию изучения английского языка;
— Неограниченные возможности роста вместе с компанией;
— График работы 5/2.
Показать контакты
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📱 💰
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации