5 часов назад
HR Recruiter (Real Estate)
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
В нашу команду требуется высококвалифицированный и опытный рекрутер для подбора персонала и масштабирования команд в трех бизнес-направлениях:
агентство недвижимости в Дубае, девелоперская компания в Санкт-Петербурге и ресторанный проект (Выборг - Cанкт-Петербург).
Английский от С1 (письменный и устный).
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала в трех направлениях бизнеса:
- агентство недвижимости (брокеры, тимлиды, маркетинг, менеджеры)
- девелоперская компания (рабочий и административный персонал, инженеры)
- ресторанный проект (управляющие, линейный персонал, маркетинг)
- Фокус на активный холодный поиск кандидатов на приоритетные позиции (direct search) + как дополнение работа с откликами
- Поиск русскоязычных и англоязычных кандидатов через LinkedIn, Indeed, HH, Facebook, профильные площадки и профессиональные сообщества
- Проведение предварительных интервью, оценка кандидатов, организация интервью с непосредственными руководителями
- Минимальный документооборот (только по направлению ОАЭ).
Требования:
- Опыт работы в рекрутменте / HR, желательно с несколькими направлениями и проектами
- Уверенные навыки холодного поиска и прямого сорсинга
- Английский язык — от C1 (обязательно)
Мы предлагаем:
- Интересную работу с разными бизнес-направлениями
- Возможность напрямую влиять на рост команд и бизнес-результаты
- Современный офис класса А в центре Санкт-Петербурга (м Пл Восстания)
- График: пн–пт 09:00–18:00
- Поддержку на всех этапах работы.
Откликайтесь на НН:
Или пишите на почту
агентство недвижимости в Дубае, девелоперская компания в Санкт-Петербурге и ресторанный проект (Выборг - Cанкт-Петербург).
Английский от С1 (письменный и устный).
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала в трех направлениях бизнеса:
- агентство недвижимости (брокеры, тимлиды, маркетинг, менеджеры)
- девелоперская компания (рабочий и административный персонал, инженеры)
- ресторанный проект (управляющие, линейный персонал, маркетинг)
- Фокус на активный холодный поиск кандидатов на приоритетные позиции (direct search) + как дополнение работа с откликами
- Поиск русскоязычных и англоязычных кандидатов через LinkedIn, Indeed, HH, Facebook, профильные площадки и профессиональные сообщества
- Проведение предварительных интервью, оценка кандидатов, организация интервью с непосредственными руководителями
- Минимальный документооборот (только по направлению ОАЭ).
Требования:
- Опыт работы в рекрутменте / HR, желательно с несколькими направлениями и проектами
- Уверенные навыки холодного поиска и прямого сорсинга
- Английский язык — от C1 (обязательно)
Мы предлагаем:
- Интересную работу с разными бизнес-направлениями
- Возможность напрямую влиять на рост команд и бизнес-результаты
- Современный офис класса А в центре Санкт-Петербурга (м Пл Восстания)
- График: пн–пт 09:00–18:00
- Поддержку на всех этапах работы.
Откликайтесь на НН:
Или пишите на почту
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh