TeamLead SRE (WB Cloud)

TL;DR

TeamLead SRE (WB Cloud): Нанимать, менторить и развивать SRE-инженеров, а также проектировать SLO/SLA и Error Budget для платформы с акцентом на надежность, приоритизацию работ и сложные инфраструктурные кейсы. Фокус на GitOps-политиках (ArgoCD/Flux), развитии observability (Victoria Metrics, SLO-based алертинг) и улучшении CI/CD для безопасного выката.

Локация: Удаленно

Company

RWB — международная технологическая компания, образованная в результате слияния Wildberries и Russ.

Что делать

• Руководить SRE-командой: найм, менторинг, 1-1, распределение нагрузки и организация дежурств.
• Формировать квартальный технический roadmap и обеспечивать инженерную декомпозицию бизнес-требований.
• Проектировать SLO/SLA и Error Budget, приоритизировать работы и внедрять согласование контрактов доступности с internal-клиентами.
• Решать сложные инфраструктурные кейсы (Cilium, KubeOVN, KubeVirt, операторы БД).
• Проектировать GitOps-политики (ArgoCD/Flux) и развивать observability (Victoria Metrics/Logs, SLO-based алертинг).
• Внедрять blameless post-mortems и улучшать CI/CD, автоматизируя рутину (Python/Go).

Требования

• Опыт управления SRE/DevOps командой от 2 лет (найм, онбординг, постановка задач).
• Опыт Kubernetes в продакшн-кластерах (10+ узлов), включая операторы БД и CNI.
• Опыт с Victoria Metrics (настройка, масштабирование, алертинг на основе SLO).
• Глубокое понимание GitOps и CD (Flux/ArgoCD + Kustomize/Helm).
• Уверенное владение Python или Go.
• Навыки фасилитации post-mortem.

Хорошо, если есть

• Опыт виртуализации (KVM/QEMU, KubeVirt).
• Опыт с Talos OS и Cluster API.
• Опыт с ZFS, Linstor, Ceph.
• Эксплуатация СУБД в K8s (Zalando Postgres Operator, Redis Operator, ClickHouse Operator).

Культура и преимущества

• Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков.
• Благополучие: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога.
• Сообщества и активности: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и др.
• Поддержка семей: гибкий подход и проекты для детей сотрудников.
• Комфорт: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.