Менеджер по подбору и адаптации персонала (Hospitality)

Менеджер по подбору и адаптации персонала | 100 000 - 140 000 р.
The Бык

Что делать:
— Полный цикл подбора персонала: от первичного скрининга резюме и телефонных интервью до проведения финальных собеседований, согласования оффера и сопровождения выхода кандидата.
— Активный поиск кандидатов через профессиональные job‑платформы, социальные сети, профессиональные сообщества и альтернативные каналы привлечения.
— Выстраивание и поддержание коммуникации с заказчиками (руководителями подразделений): согласование профилей вакансий, обсуждение критериев отбора, управление ожиданиями и сроками закрытия позиций.
— Участие в развитии HR‑направления: тестирование новых каналов поиска, оптимизация воронки подбора, внедрение единых стандартов оценки кандидатов.
— Проведение 1:1‑встреч с кандидатами и внутренними стейкхолдерами, участие в формировании кадрового резерва.
— Организация и проведение онбординга новых сотрудников, сопровождение первых недель работы, контроль прохождения испытательного срока.
— Проведение оффбординга и exit‑интервью с увольняющимися сотрудниками, фиксация обратной связи и выявление зон роста в процессах компании.
— Подготовка регулярной отчётности по подбору: воронка, сроки закрытия, источники, качество кандидатов, причины отказов; формирование аналитики для заказчика.

Требования:
— Коммуникабельность и умение выстраивать эффективные рабочие отношения.
— Желание развиваться в сфере HR.
— Опыт работы в ресторанной сфере будет вашим преимуществом.
— Организованность и умение работать с большим потоком информации.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
Показать контакты

➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!