Project Manager (Wildberries Bank)

TL;DR

Project Manager (Wildberries Bank): Лидирование проектов по созданию и развитию in-house решений банка, включая систему дистанционного банковского обслуживания, интеграции со смежными системами, доработку АБС и организацию конвейера разработки с акцентом на согласование требований, планирование и контроль сроков/бюджета/ресурсов. Фокус на управлении изменениями и организации сдачи проектных решений в эксплуатацию при работе с несколькими командами и выявлении рисков.

Локация: Удаленно

Компания

RWB — международная технологическая компания, развивающая Wildberries Банк на базе экосистемы Wildberries.

Что делать

• Понимать бизнес- и нефункциональные требования и лидировать их согласование.
• Формировать планы проекта, отчеты по статусу, протоколы совещаний и презентации для принятия решений руководством.
• Осуществлять календарное, бюджетное и ресурсное планирование и контроль.
• Организовывать совместную работу и коммуникацию команд, синхронизировать работу со смежниками.
• Обеспечивать достижение результатов проекта в сроках, бюджете и качестве, включая управление изменениями.
• Организовывать процесс сдачи проектных решений в эксплуатацию.

Требования

• Опыт работы по направлению от 5 лет.
• Опыт коммуникации и синхронизации работы команды и смежников: мотивация, контроль, опережающее выявление рисков, умение вести многовариантные планы и жестко держать сроки.
• Опыт проектов создания/развития in-house решений — в плюс.
• Понимание и готовность лидировать направление в соответствии с гибкими/итеративными методологиями.
• Хорошее знание принципов работы приложений, автоматизирующих ДБО — в плюс.
• Знание принципов работы АБС и типовых банковских процессов — в плюс.

Культура и преимущества

• Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков.
• Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога.
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника.
• Забота о семьях: гибкий подход и проекты для детей сотрудников.
• Скидки и партнерские программы на обучение, страхование и покупки.

Процесс найма

• Обсуждение опыта и релевантности проектов по направлению.
• Собеседования с фокусом на управление проектами, планирование, риски и взаимодействие со смежниками.
• Финальная оценка соответствия ожиданиям по срокам, бюджету и качеству.