Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$1к$1.4кмедиана$1.7к
16 в выборке
На международном рынке: $83к/год ($57к - $115к)
68
Средняя вакансия
развернуть
Четкие требования и известный продуктовый бренд, но короткий контракт на 3 месяца превращает эту вакансию в краткосрочный проект, а не в стабильную работу.
Кликните для подробной информации
Краткосрочный контрактЗарплата не указанаПонятный объем задачИзвестный брендСовременный стек
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Tech Recruiter at Joom (fixed contract)
Joom Group
📍 Удаленно
📄 Проектный контракт на 3 месяца
Joom Group — международная группа компаний в сфере электронной коммерции, основанная в 2016 году в Латвии.
В настоящий момент в Joom входят следующие бизнесы: площадка для покупок товаров со всего мира Joom, B2B сервис для оптовой закупки и доставки товаров из Китая под ключ JoomPro, платформа аналитики и рекомендаций для продавцов на маркетплейсах JoomPulse, фармацевтический маркетплейс в Германии Onfy. Офисы Joom Group расположены в Латвии, Китае, Германии и Бразилии. Головной офис Joom Group находится в Лиссабоне, Португалия.
Мы ищем технического рекрутера на проектный контракт сроком 3 месяца в полностью удалённом формате, чтобы усилить найм в инженерные команды. Основной фокус — позиции бэкенд- и фронтенд-инженеров, а также специалистов в области Data/ML и аналитики.
Задачи
— Вести полный цикл подбора — от снятия заявки с нанимающим менеджером до выхода кандидата
— Активно искать и привлекать кандидатов через прямой поиск
— Проводить первичные скрининги, оценивать технический и мотивационный фит
— Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки, координировать интервью и собирать обратную связь
— Поддерживать качество пайплайна и отчитываться по ключевым метрикам
— Обеспечивать позитивный опыт кандидата на всём пути
Требования
— 3+ года опыта в техническом рекрутменте
— Уверенный навык прямого поиска и работы с пассивными кандидатами
— Понимание технологического стека и умение говорить с инженерами на одном языке
— Опыт работы с ATS и системный подход к ведению воронки
— Самостоятельность и готовность давать результат с первых недель — формат контракта предполагает быстрое включение в работу
Будет плюсом
— Опыт найма в международной распределённой среде
— Английский на уровне, достаточном для общения с международными кандидатами
Откликнуться: Показать контакты
🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿 📱 🪙
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации