Рекрутер

Специалист по подбору персонала / рекрутер
Dr. Reddy’s

📍Москва

Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – интегрированная международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств.

Обязанности:
— Оперативное и качественное закрытие вакансий на должность “Медицинский представитель” (массовый подбор) и офисные позиции уровня специалиста или эксперта (точечный подбор) ;
— Активный поиск кандидатов (sourcing) с использованием различных каналов: job-сайты, профессиональные сообщества, базы данных ;
— Проведение первичного скрининга резюме и телефонных интервью ;
— Проведение очных и онлайн-интервью по компетенциям ;
— Сбор и проверка рекомендаций ;
— Представление финальных кандидатов на следующие этапы интервью и их организация ;
— Формирование и поддержание базы данных кандидатов ;
— Подготовка статистических и аналитических отчетов по результатам работы ;
— Оценка кандидатов с применением современных инструментов и методик интервьюирования ;
— Организация всех этапов интервью, взаимодействие с нанимающими менеджерами ;
— Подготовка и проведение offer-стадии, сопровождение кандидатов до выхода ;
— Ведение и актуализация базы кандидатов в ATS-системах ;
— Подготовка регулярной аналитики по подбору (воронка, сроки закрытия, конверсия этапов) ;
— Участие в проектах по развитию HR-процессов и бренда работодателя ;
— Обеспечение позитивного “опыта кандидата” на всех этапах подбора.

Требования:
— Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый и/или точечный подбор) ;
— Высшее образование ;
— Знание современных инструментов и технологий подбора ;
— Навыки проведения интервью по компетенциям ;
— Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с бизнесом ;
— Навыки аналитики и работы с метриками подбора ;
— Опыт работы с Excel (ВПР, сводные таблицы) ;
— Опыт работы с ATS будет преимуществом ;
— Английский язык — не ниже уровня Intermediate ;
— Проактивность, ориентация на результат, умение работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:
— Работа в офисе в центре Москвы (м. Новокузнецкая / Третьяковская) ;
— Гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 день удалённо) ;
— Конкурентная заработная плата ;
— Компенсация мобильной связи ;
— Возможности профессионального и карьерного роста ;
— Участие в HR-проектах и развитии функций подбора.


Показать контакты

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
💰