Назад
5 дней назад

Старший Специалист По Кадровому Делопроизводству (SaaS)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Старший Специалист по кадровому делопроизводству (HR Operations): Ведение полного цикла кадрового документооборота компании с акцентом на соблюдение трудового законодательства, воинский и миграционный учет. Фокус на автоматизацию процессов через КЭДО, работу с дистанционными сотрудниками и поддержку актуальности локальных нормативных актов.

Локация: Гибридный формат, офис в Москве (м. Автозаводская)

Компания

Облачный сервис для автоматизации бизнеса малого и среднего размера.

Что делать

  • Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска и командировки.
  • Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, должностные инструкции и штатное расписание.
  • Осуществлять воинский учет и контроль оформления иностранных граждан (ЕАЭС, уведомления МВД).
  • Работать в системе КЭДО (HRLink), ЯТрекере и корпоративном портале.
  • Взаимодействовать с кандидатами по вопросам передачи оборудования.
  • Подготавливать отчетность (ЕФС-1, статистика) и управлять вопросами ДМС и зарплатными проектами.

Требования

  • Опыт работы в КДП от 1 до 3 лет.
  • Глубокие знания трудового законодательства РФ.
  • Уверенное владение 1С 8.3 и Excel.
  • Опыт работы с дистанционным персоналом и системами КЭДО.
  • Вакансия временная: замещение сотрудника на период декретного отпуска.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в ИТ-компаниях.
  • Опыт автоматизации кадровых процессов.
  • Опыт работы с HRLink.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление, «белая» зарплата и 100% оплата отпусков и больничных.
  • Гибридный график с возможностью начала рабочего дня в 09:00 или 10:00.
  • Компенсация обедов в офисе, бесплатные фрукты и перекусы.
  • ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока.
  • 5 оплачиваемых «дней без больничного» в год.
  • Скидки 50% на спорт и онлайн-психотерапию, оплата обучения и доступ к корпоративной библиотеке.

Процесс найма

  • Предварительный созвон с рекрутером (30 минут).
  • Интервью с руководителем отдела кадров и рекрутером (1 час).
  • Принятие решения и обратная связь в течение нескольких дней.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →