Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
#вакансия #ярославль #hrbp #hr #ятоп
🔺HR-БИЗНЕС-ПАРТНЕР/
HR BUSINESS PARTNER (HRBP)
Северсталь-ЦЕС (Центр Единого Сервиса) - один из лидеров рынка аутсорсинга бизнес-процессов для крупного промышленного холдинга и внешних клиентов.
📍Ярославль
Ищем сильного HR-партнера, который возглавит HR-цикл на периметре 500+ сотрудников и станет стратегическим доверенным лицом для руководителей.
🔹Обязанности:
Onboarding & Обучение: сопровождать сотрудников в адаптации, вести Welcome-тренинги, развивать кадровый потенциал через работу с вузами.
Управление эффективностью: внедрять KPI и оценку 360°, анализировать текучесть и разрабатывать программы удержания.
Культура и Well-being: развивать корпоративный климат, внутренние коммуникации, реферальные программы и проекты заботы о сотрудниках.
Оптимизация и КДП: участвовать в проектах автоматизации HR, работать со штатным расписанием, должностными инструкциями и сложными кейсами по ТК РФ.
🔹Требования:
Опыт в HR от 3 лет (HRG, HRBP, ведущий менеджер по персоналу).
Практический опыт управления процессами на периметре от 500 человек.
Умение говорить с бизнесом на языке цифр, метрик и аналитики.
Глубокое понимание всех HR-функций, сильные навыки коммуникации и уверенное знание ТК РФ.
🔹Условия:
Доход: высокий, открыты к диалогу и обсуждаем индивидуально (оклад + квартальные и годовые бонусы).
Формат: комфортный гибрид в Ярославле, пятидневка.
Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией + онлайн-консультации «Добросервис».
Забота и спорт: компенсация питания, программы волонтерства, спорта и корпоративная библиотека.
Уникальные бенефиты: краткосрочное кредитование и 31 день отпуска вместо 28 + 20 000 рублей на заботу о себе и близких (выбирайте то, что нужно именно вам).
Контакты:
ТГ
резюме с пометкой «HRBP Ярославль»
🔺HR-БИЗНЕС-ПАРТНЕР/
HR BUSINESS PARTNER (HRBP)
Северсталь-ЦЕС (Центр Единого Сервиса) - один из лидеров рынка аутсорсинга бизнес-процессов для крупного промышленного холдинга и внешних клиентов.
📍Ярославль
Ищем сильного HR-партнера, который возглавит HR-цикл на периметре 500+ сотрудников и станет стратегическим доверенным лицом для руководителей.
🔹Обязанности:
Onboarding & Обучение: сопровождать сотрудников в адаптации, вести Welcome-тренинги, развивать кадровый потенциал через работу с вузами.
Управление эффективностью: внедрять KPI и оценку 360°, анализировать текучесть и разрабатывать программы удержания.
Культура и Well-being: развивать корпоративный климат, внутренние коммуникации, реферальные программы и проекты заботы о сотрудниках.
Оптимизация и КДП: участвовать в проектах автоматизации HR, работать со штатным расписанием, должностными инструкциями и сложными кейсами по ТК РФ.
🔹Требования:
Опыт в HR от 3 лет (HRG, HRBP, ведущий менеджер по персоналу).
Практический опыт управления процессами на периметре от 500 человек.
Умение говорить с бизнесом на языке цифр, метрик и аналитики.
Глубокое понимание всех HR-функций, сильные навыки коммуникации и уверенное знание ТК РФ.
🔹Условия:
Доход: высокий, открыты к диалогу и обсуждаем индивидуально (оклад + квартальные и годовые бонусы).
Формат: комфортный гибрид в Ярославле, пятидневка.
Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией + онлайн-консультации «Добросервис».
Забота и спорт: компенсация питания, программы волонтерства, спорта и корпоративная библиотека.
Уникальные бенефиты: краткосрочное кредитование и 31 день отпуска вместо 28 + 20 000 рублей на заботу о себе и близких (выбирайте то, что нужно именно вам).
Контакты:
ТГ
резюме с пометкой «HRBP Ярославль»
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -