Назад
2 дня назад

Product Owner (Gamedev)

Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Привет! Мы создаем мобильную RPG с открытым миром и глубокими социальными механиками.
Наш проект — это живой цифровой город, где игроки могут строить карьеру, приобретать имущество, взаимодействовать с другими участниками, зарабатывать, а также выбирать свой путь — от служителя закона до члена уличной банды.

Ищем Product Owner для развития Core-направления проекта. Роль предполагает ответственность за ключевые игровые системы, влияющие на удержание, вовлеченность и долгосрочную прогрессию игроков. Вы будете определять продуктовые приоритеты, формировать гипотезы и вести инициативы от исследования проблемы до измеримого результата.

Чем предстоит заниматься:
— Отвечать за развитие игровых Core-систем и инициатив от исследования до достижения целевых результатов.
— Исследовать поведение игроков, формировать гипотезы, запускать эксперименты и оценивать их влияние на ключевые метрики продукта.
— Разрабатывать концепции новых механик, систем и улучшений игрового опыта.
— Подготавливать продуктовые брифы и сопровождать инициативы на всех этапах производства.
— Координировать работу команды и обеспечивать реализацию фич в согласованные сроки и в требуемом качестве.
— Выявлять и устранять блокеры, влияющие на выполнение задач и достижение целей.
— Глубоко погружаться в продукт, регулярно играть и понимать опыт игроков на всех этапах прогрессии.

Что нам важно:
— Опыт самостоятельного владения игровыми системами, фичами или продуктовыми направлениями в GaaS проектах.
— Глубокое понимание игровых механик, прогрессии, удержания и мотивации игроков.
— Умение выявлять точки роста продукта через анализ поведения игроков, продуктовых метрик и качественных исследований.
— Умение самостоятельно формировать и валидировать продуктовые гипотезы.
— Опыт принятия решений на основе аналитики и продуктовых метрик.
— Опыт управления командой или координации работы кросс-функциональных специалистов.
— Умение расставлять приоритеты между задачами с учетом потенциального влияния на метрики и стоимости реализации.

Мы предлагаем:
— Полностью удаленную работу.
— Гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы.
— Работу над растущим игровым проектом с активным комьюнити и возможностью напрямую влиять на развитие продукта.
— Быстрые итерации и минимум бюрократии — решения принимаются быстро, идеи можно реализовывать без долгих согласований.
— ДМС после испытательного срока.

Контакт:

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -