budgetingteam managementrussianhr managementlabor lawcompensation and benefitsc&b
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
Выше среднего
300к ₽/мес
170к ₽240к ₽медиана300к ₽
По похожим ролям (7) ~ 240к ₽/мес
На международном рынке: $238к/год ($187к - $250к)
78
Хорошая вакансия
развернуть
Зарплата заметно выше рыночной, что очень радует. Единственный нюанс - в заголовке указан Начальник отдела HR, но по факту все задачи сосредоточены на C&B и бюджетировании.
Задачи
• Организация деятельности Отдела по работе с персоналом и выстраивание процессов по направлению «Управление персоналом» по направлениям
• Подготовка предложений по совершенствованию системы мотивации и оплаты труда в дивизионе
• Организация работы по планированию затрат на персонал, бюджетирование. Контроль затрат на персонал
• Организация работы по формированию отчетности по затратам на персонал (план-факт анализ затрат)
• Экспертная оценка должностей (присвоение грейдов) в соответствии с ЛНА компании
Нужен
• Опыт работы в направлении компенсаций и льгот (С&B) от 5-ти лет
• Опыт работы в крупных компаниях производственного сектора - от 5-ти лет
• Опыт управления коллективом
• Знание трудового законодательства
• Высшее образование - экономика на предприятии, управление персоналом
Показать контакты Олеся
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации