обновлено 2 часа назад
Middle+ React Native Developer
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджераМэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Middle+ React Native Developer (Mobile): разработка и развитие B2C мобильных приложений с акцентом на масштабируемую архитектуру. Фокус на проектировании кроссплатформенных UI-компонентов и обеспечении высокой производительности приложений.
React Native Developer (Middle+)
О нас: разрабатываем B2C платформу, объединяющую различные сервисы для комфортной жизни пользователей. Команда активно развивает мобильное направление и работает над масштабируемой архитектурой для запуска новых продуктов.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать и развивать React Native приложения для iOS и Android
- Проектировать архитектуру мобильных приложений
- Создавать и поддерживать кроссплатформенные UI-kit компоненты
- Обеспечивать качество кода и пользовательских интерфейсов
- Участвовать в полном цикле публикации приложений в App Store, Google Play и RuStore
- Планировать, декомпозировать и оценивать задачи
- Проводить code review и участвовать в развитии инженерных практик команды
Что ожидаем от кандидата:
- От 5 лет коммерческого опыта разработки
- Отличное знание TypeScript, React и React Native
- Понимание принципов проектирования и написания чистого кода
- Опыт оптимизации, профилирования и отладки приложений
- Опыт поддержки и развития высоконагруженных продуктов
- Опыт работы с MobX, GraphQL, gRPC, web-разработки
Мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы
- Официальное оформление и белую заработную плату
- Минимум легаси и качественную кодовую базу
- Сильную инженерную культуру и команду опытных разработчиков
- Возможности профессионального и карьерного роста
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера
