Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 12 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель административного отдела (Administration): Организация и контроль работы административно-хозяйственного отдела с акцентом на оптимизацию офисных процессов и управление инфраструктурой. Фокус на бюджетировании, взаимодействии с подрядчиками и обеспечении комфортной среды для сотрудников.
Локация: Москва
Компания
Selectel — современная IT-компания, предоставляющая облачную инфраструктуру и сервисы для бизнеса.
Что делать
- Руководить административным отделом, организовывать и контролировать работу сотрудников.
- Разрабатывать и оптимизировать административные процессы и стандарты обслуживания офисов.
- Планировать и контролировать исполнение бюджета и ФОТ отдела.
- Организовывать эксплуатацию офисных помещений, включая ремонт, уборку и благоустройство.
- Проводить тендеры, выбирать поставщиков и сопровождать договоры поставки услуг.
- Обеспечивать оснащение рабочих мест для новых сотрудников и вести учет ТМЦ.
Требования
- Опыт работы на аналогичной руководящей должности.
- Умение работать с бюджетом (составление и контроль расходов).
- Знание правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- Владение ПК (Word, Excel, Jira) и знание основ делопроизводства.
- Нахождение в Москве.
Культура и преимущества
- ДМС со стоматологией и доступ к офисному врачу.
- Компенсация психологических консультаций и 50% оплата абонемента в фитнес-клуб.
- Ежемесячная надбавка за некурение.
- Оплата обучения английскому языку от 50% до 100% и бесплатные разговорные клубы.
- Развитая корпоративная культура: киновечера, настольные игры, PlayStation, спортивные турниры и выезды.
- Доступ к внутренней базе знаний, курсам и онлайн-библиотеке Alpina Digital.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →