Plus
Включить Plus
Назад
Eyes of Wonder
обновлено 6 часов назад

HR Director

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Английский
b2
Страна
Russia
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
HR Director (People Operations): Managing the full cycle of HR processes for an international team of 150+ employees with an accent on building efficient, non-bureaucratic HRIS tools and processes. Focus on scaling People Operations, analytics, and maintaining a high level of employee experience across distributed locations.

HR Director / Head of HR

Локация: Москва

Eyes of Wonder - это стартап-студия, более 10 лет создающая успешные IT продукты в сфере браузерных технологий, веб-автоматизации и AI. Сейчас у нас 3 активных инструмента, которыми пользуются более 20 000 уникальных клиентов каждый месяц.

Мы ищем Head of Human Resources/ HR Director.

Мы предлагаем:

  • У нас международная компания 150+ человек, сотрудники из разных стран, часть команды работает из офисных хабов, часть полностью удалённо, и не все говорят на одном языке (буквально :)). Выстроить процессы в таком контексте - это интересная и нестандартная задача для HR.
  • Международную команду и английский как рабочий язык (отличная среда, чтобы улучшить английский язык без курсов).
  • HR без лишней бюрократии: мы строим внутренние инструменты, чтобы упростить процессы, а не усложнить. Главное для нас - чтобы сотрудники понимали, как всё работает, а не читали многостраничные регламенты в Confluence.

Нам важно:

  • Не менее 5 лет опыта в People Operations или роли HR Generalist, из которых не менее 2 лет на позиции с управленческими функциями
  • Опыт в рекрутинге, включая найм на IT позиции
  • Свободный английский (от B2)

Чем предстоит заниматься:

  • Вести все функции People Operations в рамках полного цикла работы с сотрудниками: онбординг, оффбординг, подготовка данных для расчёта зарплат, compliance.
  • Разрабатывать и поддерживать политики, шаблоны и документацию: трудовые договоры, допсоглашения, хэндбуки, гайды по онбордингу совместно с Legal Team.
  • Администрировать и развивать HRIS-инструменты, обеспечивая точность данных и автоматизацию ключевых процессов.
  • Отвечать за непрерывное улучшение HR-процессов и инструментов с фокусом на эффективность и employee experience.
  • Запускать и развивать People analytics и reporting: численность сотрудников, retention, time-to-hire и другие ключевые HR-метрики.
  • Координировать онбординг и оффбординг в нескольких командах и локациях, создавая структурированный и комфортный процесс для всех участников.
  • Поддерживать процессы внутренней мобильности и карьерного роста, обеспечивая прозрачность и справедливость при повышениях и переходах.
  • Выявлять и реализовывать возможности для повышения вовлечённости, удержания и удовлетворённости команды.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера