Product Manager (ERP)

Product Manager (ERP)

Локация: Кипр, Лимасол

Рассматриваем кандидатов, которые уже проживают на Кипре.

Наш клиент - международная продуктовая IT-компания, которая занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики - приглашает в свою команду Product Manager для совместной работы над развитием и совершенствованием ERP-систем.

Обязанности:

• Формировать и вести продуктовые цели, трансформировать их в дорожную карту и инициативы
• Анализировать рынок и конкурентную среду, выявлять ключевые направления развития BackOffice-решений
• Планировать работу команды совместно с разработкой: бэклог, приоритеты, релизы, приёмка функционала
• Проводить демонстрации результатов для внутренних команд и стейкхолдеров, собирать фидбэк
• Исследовать пользовательский опыт, проверять продуктовые гипотезы
• Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и партнёрами, обеспечивать прозрачность процессов
• Разрабатывать систему продуктовых метрик и использовать данные для принятия решений
• Сопровождать внедрение решений в бизнес-процессы компании и смежные подразделения

Требования:

• Практический опыт работы с BackOffice или ERP-системами (как PO, аналитик или участник интеграций)
• Понимание современных возможностей корпоративных систем: быстрый поиск, автоматизация, персонализация интерфейсов, управление задачами
• Понимание принципов архитектуры продукта: модель данных, интеграционные точки, технические зависимости
• Умение переводить бизнес-потребности в структурированные требования для команды разработки
• Навыки работы с API, механизмами авторизации, миграцией данных и техническими ограничениями
• Опыт приоритизации задач с учётом бизнес-целей и архитектуры продукта
• Уверенная работа с сегментацией и анализом больших массивов пользовательских данных
• Опыт полного продуктового цикла: от формулирования задачи до внедрения в операционную деятельность

Условия:

• Официальное оформление по ТК Кипра
• Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00
• Заработная плата по результатам собеседования
• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
• Отпуск - 21 рабочий день
• 4 дополнительных day off в году
• Внешнее и внутреннее профессиональное обучение
• Частичная компенсация занятий английским и греческим языками (SkyEng)
• Корпоративные занятия спортом
• Реферальная программа
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи
• Скидки на товары и услуги партнеров компании
• Материальная поддержка в важных жизненных ситуациях