• Полный цикл рекрутинга
• Sourcing (LinkedIn, Telegram, job boards)
• Boolean search
• Скрининг и интервью
• Ведение ATS/CRM
• Офферы и сопровождение кандидатов
⸻
📊 Ожидания:
• 1–2 закрытых вакансии в месяц
• Time-to-hire до 30 дней
• 1–2 года опыта в recruiting
⸻
🌍 Требования:
• English B1 (письмо + базовая коммуникация)
• Опыт в digital/marketing hiring (обязательно)
• LinkedIn sourcing + Boolean search
• Самостоятельность и проактивность
⸻
💼 Мы предлагаем:
• Remote работа
• Бонусы за закрытые вакансии
• Чёткие KPI и прозрачные условия
• Быстрые решения без бюрократии
⸻
📩 Как откликнуться:
Отправьте CV + кратко:
• сколько вакансий закрыли за год
• ваш time-to-hire
Вышлю все подробности в лс 😌
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации