Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Багаж
📍Москва
Федеральный сервис, который дарит людям свободу. Мы забираем багаж в аэропорту и доставляем его к двери — а людям это дарует возможность сосредоточиться на главном. Наша миссия: создать надёжную команду профессионалов, для которых каждый чемодан — это ответственность, а каждая доставка — вклад в незабываемые встречи наших клиентов. Это работа с реальным социальным смыслом: мы даём людям свободу и время.
Обязанности:
— Вести полный цикл подбора — от размещения вакансий до выхода кандидата в команду ;
— Взаимодействовать с консалтинговыми агентствами и контролировать качество подбора ;
— Организовывать адаптацию новых сотрудников и помогать им быстрее стать частью команды ;
— Разрабатывать и внедрять нематериальные системы мотивации и поощрений ;
— Развивать HR-бренд компании.
Требования:
— Опыт работы в HR от 3 лет на позициях: HRG / HRBP / HRD ;
— Знание инструментов подбора и адаптации, понимание современных HR-процессов ;
— Стремление к личному и карьерному росту, умение находить нестандартные решения ;
— Желание учиться и развиваться внутри сферы ;
— Опыт в стартапах будет плюсом.
Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор (полностью официальное трудоустройство: все гарантии и прозрачная история доходов, без серых схем), полная занятость, график 5/2 с гибким началом дня, рабочие часы 8 ;
— Работа на месте работодателя в Москве (возможен гибридный формат по согласованию) ;
— Комфортный офис в центре Москвы (ЦМТ на Краснопресненской набережной, 12) — солидное окружение, удобная локация, никакой офисной тоски ;
— Комфортный уровень компенсации (обсуждаем вилку + бонусы, чтобы вы чувствовали ценность своей экспертизы) ;
— Возможность влиять на процессы и работать с уникальным продуктом.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Багаж
📍Москва
Федеральный сервис, который дарит людям свободу. Мы забираем багаж в аэропорту и доставляем его к двери — а людям это дарует возможность сосредоточиться на главном. Наша миссия: создать надёжную команду профессионалов, для которых каждый чемодан — это ответственность, а каждая доставка — вклад в незабываемые встречи наших клиентов. Это работа с реальным социальным смыслом: мы даём людям свободу и время.
Обязанности:
— Вести полный цикл подбора — от размещения вакансий до выхода кандидата в команду ;
— Взаимодействовать с консалтинговыми агентствами и контролировать качество подбора ;
— Организовывать адаптацию новых сотрудников и помогать им быстрее стать частью команды ;
— Разрабатывать и внедрять нематериальные системы мотивации и поощрений ;
— Развивать HR-бренд компании.
Требования:
— Опыт работы в HR от 3 лет на позициях: HRG / HRBP / HRD ;
— Знание инструментов подбора и адаптации, понимание современных HR-процессов ;
— Стремление к личному и карьерному росту, умение находить нестандартные решения ;
— Желание учиться и развиваться внутри сферы ;
— Опыт в стартапах будет плюсом.
Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор (полностью официальное трудоустройство: все гарантии и прозрачная история доходов, без серых схем), полная занятость, график 5/2 с гибким началом дня, рабочие часы 8 ;
— Работа на месте работодателя в Москве (возможен гибридный формат по согласованию) ;
— Комфортный офис в центре Москвы (ЦМТ на Краснопресненской набережной, 12) — солидное окружение, удобная локация, никакой офисной тоски ;
— Комфортный уровень компенсации (обсуждаем вилку + бонусы, чтобы вы чувствовали ценность своей экспертизы) ;
— Возможность влиять на процессы и работать с уникальным продуктом.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
