Назад

Не получаете ответ?

Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.

12 дней назад

Специалист по оценке персонала (Fintech)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Страна
Russia
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Специалист по оценке персонала
МТС Банк. Головной офис

📍Москва

МТС Банк
– цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения. 60+ городов, 6 000+ сотрудников, 12 млн клиентов финансовых сервисов экосистемы МТС.

Обязанности:
— Администрировать оценку персонала при найме, готовить аналитические отчеты и заключения ;
— Администрировать кампании по оценке Hard Skills ;
— Готовить отчетность по кампаниям ;
— Сопровождать процесс карьерного консультирования (администрирование внутренней системы, обработка записей на консультации, проверка тематических контрактов) ;
— В перспективе лидирование карьерных активностей (марафоны, статьи и т.д.), проведение карьерных консультаций.

Требования:
— Высшее образование по профилю психология или социология ;
— Знание психометрии ;
— Опыт работы с психометрическими методиками (TQ, Maintest и т.д.) ;
— Умение работать в Excel (базовые формулы и ВПР) ;
— Приветствуется опыт карьерного консультирования.

Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор (соблюдаем ТК РФ, оформляем полностью официально с первого дня), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ;
— Формат работы: гибрид (определяй график с руководителем: гибрид, офис, удалёнка) ;
— Развиваем профессионально: обучаем новому в Корпоративном Университете и софинансируем внешние программы обучения для сотрудников HiPro ;
— Открыты новому: в нашей команде ты можешь смело проявлять инициативу, и вместе мы реализуем твои лучшие идеи ;
— Думаем о тебе: много бонусов от экосистемы МТС и BestBenefits ;
— Адаптация с поддержкой опытного Buddy ;
— ДМС с самого старта: медицинские чек-апы в лучших клиниках, консультации психолога, стоматология и многое другое ;
— Возможность развиваться в любых направлениях с применением лучших методологий управления задачами ;
— Комфортная атмосфера в коллективе без лишних формальностей на всех уровнях ;
— Корпоративные праздники, конкурсы с призами, онлайн- и офлайн-комьюнити по интересам ;
— Спортивные сообщества (велоклуб, шахматы, йога и многое другое) ;
— Гейм-зона с массажными креслами и приставками ;
— Комьюнити по интересам (настольные игры, книги, путешествия).





📱 Канал для HR — HR Вакансии
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -