Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR Manager
Компания: ITDEAL
Формат работы: remote, full-time
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала: от запуска вакансии до выхода сотрудника.
— Поиск специалистов в IT и iGaming-направлениях.
— Отбор кандидатов, проведение интервью и оценка кандидатов.
— Обеспечение курсов повышения квалификации по необходимости.
— Ведение отчетности о сотрудниках внутри компании.
— Организация онбординга и адаптации новых сотрудников.
— Формирование кадрового резерва.
— Поддержка HR-процессов: performance review, feedback, развитие сотрудников.
— Мониторинг рынка труда и зарплатных ожиданий.
— Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам найма и развития команд.
— Участие в развитии HR-бренда компании.
Требования:
— Опыт работы HR / Recruiter в IT/iGaming от 2 лет.
— Навыки проведения интервью и оценки soft&hard skills
— Отличные коммуникативные навыки.
Будет плюсом:
— Знание английского языка C1
— Опыт работы с международным наймом.
— Понимание IT-рынка и современных HR-инструментов.
Мы предлагаем:
— Конкурентная заработная плата
— Возможность удалённой работы.
— Работа в активно развивающейся компании с масштабными проектами.
— Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
— График работы: 5/2
— Оплачиваемый отпуск и 10 sick-days в год.
Контакт:
Компания: ITDEAL
Формат работы: remote, full-time
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала: от запуска вакансии до выхода сотрудника.
— Поиск специалистов в IT и iGaming-направлениях.
— Отбор кандидатов, проведение интервью и оценка кандидатов.
— Обеспечение курсов повышения квалификации по необходимости.
— Ведение отчетности о сотрудниках внутри компании.
— Организация онбординга и адаптации новых сотрудников.
— Формирование кадрового резерва.
— Поддержка HR-процессов: performance review, feedback, развитие сотрудников.
— Мониторинг рынка труда и зарплатных ожиданий.
— Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам найма и развития команд.
— Участие в развитии HR-бренда компании.
Требования:
— Опыт работы HR / Recruiter в IT/iGaming от 2 лет.
— Навыки проведения интервью и оценки soft&hard skills
— Отличные коммуникативные навыки.
Будет плюсом:
— Знание английского языка C1
— Опыт работы с международным наймом.
— Понимание IT-рынка и современных HR-инструментов.
Мы предлагаем:
— Конкурентная заработная плата
— Возможность удалённой работы.
— Работа в активно развивающейся компании с масштабными проектами.
— Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
— График работы: 5/2
— Оплачиваемый отпуск и 10 sick-days в год.
Контакт:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
