Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Менеджер по трудовым отношениям
Яндекс
📍Москва
В Яндексе много разных команд: от маленьких стартапов до масштабных сервисов с многолетней историей. Можно развиваться и горизонтально, и вертикально, пробуя себя в сложных и интересных задачах. Каждый специалист влияет на развитие продукта, от его решений зависит удобство продукта для пользователей. Сильная команда с лучшими экспертами, задачи, которые влияют на бизнес-результаты компании, участие в создании и развитии продуктов и сервисов, которыми десятки миллионов людей пользуются каждый день, возможность поработать с разными командами. В отделе кадровой экспертизы HR-команды Яндекса открыта вакансия менеджера по трудовым отношениям.
Обязанности:
— Консультировать заказчиков по вопросам трудового законодательства, вести переговоры, предлагать решения в нестандартных ситуациях ;
— Сотрудничать с внешними экспертами и контролировать соблюдение сотрудниками компании правил в области трудовых отношений.
Требования:
— Высшее образование в области управления персоналом или юриспруденции ;
— Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет ;
— Знание трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения ;
— Опыт ведения переговоров или представления интересов компании/сотрудника в суде ;
— Ключевые навыки: ведение переговоров, кадровое делопроизводство, Трудовой кодекс РФ, трудовое законодательство РФ, управление конфликтами, организация деловых встреч, работа с возражениями.
Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор по ТК РФ (срочный трудовой договор), полная занятость, график 5/2 с 10:00 до 19:00, рабочие часы 8 ;
— Формат работы: удалённо или гибрид (офис в БЦ «Аврора», м. Павелецкая) ;
— Программа адаптации и обучения для новых сотрудников со стороны наставника (buddy) ;
— Премии каждые полгода для всех сотрудников, прошедших ревью ;
— Компенсация оплаты питания ;
— Расширенная программа ДМС с первого месяца: плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7, психотерапия; после года работы — лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды. Покрываем 80% стоимости ДМС для супругов и детей ;
— Возможности для роста: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство, оплата участия в профильных конференциях, помощь с публичными выступлениями, оплата 50% стоимости обучения иностранному языку ;
— Закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты ;
— Клубы по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи, спортивные клубы ;
— Портал скидок от партнёров.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR
💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Яндекс
📍Москва
В Яндексе много разных команд: от маленьких стартапов до масштабных сервисов с многолетней историей. Можно развиваться и горизонтально, и вертикально, пробуя себя в сложных и интересных задачах. Каждый специалист влияет на развитие продукта, от его решений зависит удобство продукта для пользователей. Сильная команда с лучшими экспертами, задачи, которые влияют на бизнес-результаты компании, участие в создании и развитии продуктов и сервисов, которыми десятки миллионов людей пользуются каждый день, возможность поработать с разными командами. В отделе кадровой экспертизы HR-команды Яндекса открыта вакансия менеджера по трудовым отношениям.
Обязанности:
— Консультировать заказчиков по вопросам трудового законодательства, вести переговоры, предлагать решения в нестандартных ситуациях ;
— Сотрудничать с внешними экспертами и контролировать соблюдение сотрудниками компании правил в области трудовых отношений.
Требования:
— Высшее образование в области управления персоналом или юриспруденции ;
— Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет ;
— Знание трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения ;
— Опыт ведения переговоров или представления интересов компании/сотрудника в суде ;
— Ключевые навыки: ведение переговоров, кадровое делопроизводство, Трудовой кодекс РФ, трудовое законодательство РФ, управление конфликтами, организация деловых встреч, работа с возражениями.
Мы предлагаем:
— Оформление: трудовой договор по ТК РФ (срочный трудовой договор), полная занятость, график 5/2 с 10:00 до 19:00, рабочие часы 8 ;
— Формат работы: удалённо или гибрид (офис в БЦ «Аврора», м. Павелецкая) ;
— Программа адаптации и обучения для новых сотрудников со стороны наставника (buddy) ;
— Премии каждые полгода для всех сотрудников, прошедших ревью ;
— Компенсация оплаты питания ;
— Расширенная программа ДМС с первого месяца: плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7, психотерапия; после года работы — лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды. Покрываем 80% стоимости ДМС для супругов и детей ;
— Возможности для роста: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство, оплата участия в профильных конференциях, помощь с публичными выступлениями, оплата 50% стоимости обучения иностранному языку ;
— Закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты ;
— Клубы по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи, спортивные клубы ;
— Портал скидок от партнёров.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -