HR Lead
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Описание вакансии
TL;DR
HR Lead: Побудова та вдосконалення HR-процесів для operations-напряму з акцентом на управління талантами, розвиток лідерства та data-driven рішення. Фокус на оптимізації employee lifecycle, запуску HR-ініціатив для зростання залученості та ефективності команд, управлінні L&D.
Локація: можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote
Компанія
— продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд з 70M+ користувачів у понад 60 країнах.
Що робити
- Побудова та оптимізація процесів управління талантами в операційній команді (Moderation, Supply, Support).
- Підтримка лідерства: коучинг, регулярні 1:1 з менеджерами.
- Запуск HR-ініціатив з вимірюваним впливом на бізнес та команду.
- Управління L&D: виявлення потреб, впровадження програм, оцінка ефективності.
- HR-аналітика, опитування, покращення engagement.
Требування
- 5+ років у HR, з них 1+ рік як HRBP.
- Досвід побудови HR-процесів з нуля в швидко зростаючих командах.
- Оптимізація employee lifecycle для різних команд.
- Реалізація HR-проєктів з впливом на бізнес-результати.
- Робота з HR-аналітикою та опитуваннями для engagement.
- Амбіційність, проактивність, фокус на результат.
Культура та переваги
- Свобода формату: remote або офіси в Києві, Львові, Варшаві з комфортом.
- 20 днів відпустки, необмежені лікарняні, sabbatical leave.
- Wellness Club, спорт, Spiritual Allowance.
- Бюджет на навчання, менторство, конференції (IT Arena, Web Summit).
- Соціальні проєкти, волонтерство, мерч від брендів.
- 75% middle/senior спеціалістів для зростання.
Процесс найма
- Інтро-кол з TA Specialist.
- Інтерв’ю з менеджером.
- Оцінка навичок (тестове завдання).
- Фінальне інтерв’ю.
- Job Offer.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →